- なぜ募集しているのか
- 毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の当社は、今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しております。
多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献していく労務メンバーを募集しております。 - どんな仕事か
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当社における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、当社独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。業務内容
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続（各種年次業務含む）
・入退社管理
・安全衛生業務
・障がい者雇用
・規程改定
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定
など労務業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ・労務管理についての専門知識があり、事業会社でのシステムを利用した電子的な労務実務経験がある方
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険
・証明書発行
・入退社手続き及び対応
・休復職手続き及び対応
・安全衛生関連
・新しいツールの利用に苦手意識がない方
・ミスなく業務遂行できるよう切磋琢磨できる方
以下、いずれかの実務経験がある方
・毎月の10名以上の入退社をご経験されたことがある方
・300名以上の事業会社にて労務をご経験されたことがある方
歓迎 以下業務の実務経験がある方
・法改正対応
・規程改定
・障がい者雇用
・労使協定対応
・従業員面談
・労務トラブル対応
・制度導入時のフロー策定
・IT・WEB業界での勤務経験がある方
・社会保険労務士の資格がある方
・1,000人程度の規模で労務経験がある方
・以下サービスの利用経験がある方
Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 労務/メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12:00?16:00）
標準勤務時間 10:00?19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円-599万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
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掲載期間24/07/18～24/07/31
求人No.SERA-6hr-la100548
