なぜ募集しているのか: 世界展開に向けた自社サイトの改善や新機能の追加など、当社の開発力をより高めるための増員募集です。「手を動かす為の要員」ではなく、「将来の根幹を担う仲間」を求めています。
どんな仕事か: 海外向けのECサービスのユーザー向けWebサービスの設計・開発をご担当していただきます。
同社のサービスは全て自社開発・自社運用です。
【具体的には】
・要件定義
・機能追加・改善の提案
・要件定義をもとに仕様設計・詳細設計・サイト開発・運用保守
・ユーサビリティの向上に繋がる新規開発の企画やアイデア出し
・プログラムの実装・単体テストなど

【開発環境】
＜言語＞
PHP／HTML5／JavaScript / CSS
＜フレームワーク＞
PHP Framework(Laravel)
その他：Node・js,Vuejs
＜DB関連＞
PostgreSQL

・開発プラットホーム: 主にAWS
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・コミュニケーション：Slack、Gmail
・社内ドキュメントツール：Confluence
・ローカル開発環境：Docker
求められるスキルは: 必須・バックエンドエンジニア実務経験2年以上

歓迎誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
雇用形態は: 正社員
■試用期間あり
→6か月。試用期間中は雇用形態が契約社員となりますが、その他待遇に変更なし。正社員登用実績100％です。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
※フレックスタイム制あり（8:00-10:00の間で自由に出社。出社時から8時間勤務）
　事前の申請があれば12:00から出社することができ、役所の手続き等の場合に無駄な有休消化を防ぐことができます。
※休日出勤なし
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当
クオーターごとの社内交流会補助金あり

＜制度＞
屋内禁煙
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
GW休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→人事面接→一次面接（所属部署長）→適性検査→最終面接

【海外向けECサイト】バックエンドエンジニア（PHP歓迎）

SE（Web・オープン系）