なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: 【仕事内容】
日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイトの技術開発に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・新機能、新規メディア、新サービスの設計・開発・テスト
・既存サービスやメディアの保守・運用
求められるスキルは: 必須・エンジニアとしての勤務経験（3年以上／業界不問）
・バックエンドの開発経験（1年以上）
・2言語以上習得されていること（うち1言語は業務で使用していること）

歓迎・Java, Ruby, Python, PHP いずれかの開発経験
・Oracle, PostgreSQL, MySQL いずれかの開発経験
・JavaScript(jQueryプラグインを独力)の開発経験
・Unix系OSの基本的なオペレーション
・フレームワークを活用した開発経験※Symfony２、Ruby on Railsなど
・memcached, Redis のいずれかの開発経験
・保守性を考慮した設計・実装ができる
・サイトの設計、プログラミングまで一連の業務を手掛けた経験
・スマートフォンサイトなどの開発経験があれば尚可
・開発チームやプロジェクトのリーダー経験
・職種間コミュニケーションを円滑に進められるスキル
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月間
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
月額に40時間分の見込み残業手当を含む
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～650万円
基本給315,100円～ [内訳]240,700円（貢献給）+74,400円（業務手当）＝315,100円
※固定残業代：月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/残業手当/夜勤手当/休日勤務手当

＜制度＞
屋内禁煙
※その他にも新規事業提案制度「Switch」など、グループとしての制度もあります。
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
■イベント休暇：自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる（年間2日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→一次面接（現場ＭＧ）→ＳＰＩ＋最終面接（代表）

【一部上場グループ】介護メディア/バックエンドエンジニア

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