なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 金融系システム開発のPL、PM候補または技術者スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。
※まずは2～3名程度のPL補佐または技術者スペシャリストとして従事して頂きます。PM/PL志望の方には、将来10名以上の規模でPL、PMとしてスキルアップできるよう、環境を用意いたします。

＜管理系＞
・PM/PLとしてメンバーの管理（3名以上）
・エンドユーザーとの仕様調整、見積り
・若手社員の教育、指導
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整

＜開発工程＞
※独力での開発
・Java、・Net、PL/SQL、COBOL

＜Web・ビジネスアプリ系＞
・Java、・Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発
＜汎用機系＞
・クレジットカード（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発
・生命保険、損害保険システム開発

＜PM・業務コンサルティング＞
・大規模PJのマネージメント
・金融（クレジットカード・生損保）等のお客様に対するコンサルティング
求められるスキルは: 必須・Java、・Net、COBOL開発いずれかが1年以上経験
　または、オープン系システム開発を1年以上経験
（独力での開発が可能な方）

歓迎・上流工程経験
・マネジメント経験（2～3名程度のチーム管理）
・見積り経験
・金融系業務検定資格保有者
・BA（ビジネスアナリスト）の経験
・金融系(生損保・クレジット)業務知識
雇用形態は: 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円
基準給与額　231 000円～443 000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　　　上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当

＜制度＞
屋内禁煙/退職金制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
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【秋葉原】業務系システムエンジニア

SE（Web・オープン系）