- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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多様なジャンルのメディアを運営する同社にて、事業成長を牽引するマネージャー（コンテンツ制作責任者）として活躍いただける方を募集します。
▼業務詳細
・各プロダクトを横断し、事業部のコンテンツ制作政策方針策定
・メディアのコンテンツ戦略立案と実行
・コンテンツ企画
・コンテンツの制作～編集のディレクション
（進行管理/ライター管理・育成/記事校正など）
・コンテンツの分析～改善
【配属について】
・現マネージャーの右腕として、編集業務から携わっていただき、将来的には、アプリ・TOPICS・出会いのコンテンツを横断してコンテンツ責任者として就業いただくことを想定しています
【環境について】
・出社・在宅ハイブリッドで勤務頂くことが可能です。
・別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。
- 求められるスキルは
-
必須
▼必須経験
・メディア戦略の立案（紙・Webを問わず）
・編集長・編集デスクのご経験（メンバーマネジメント含む）
▼必須スキル
・ライタ－や周りのメンバーと協業するスキル
・成果を出すために自ら企画し実行するスキル
・仮説検証をし実行するスキル歓迎 ・より深い分析をするためにツール導入を主導した経験
・解析ツールの使用経験（Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールなど）
・アフィリエイトメディア経験がある - 雇用形態は
- 正社員
4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
■就業時間補足
■所定労働時間：8時間／1日
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
※全社平均残業時間 20～30時間程度
■フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックス - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円～900万円
想定年収：700～900万円 ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/資格手当/住宅手当/残業手当
・各種手当て（在宅勤務手当など）
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当（支給条件あり）
＜制度＞
介護支援制度/屋内禁煙
リモートワーク制度 /チャレンジワーク制度（副業許可制度）/ プレミアムフレックスタイム制度（半日勤務）スキルアップ応援制度 / ピアボーナス制度 / 総合福祉団体定期保険加入（死亡、入院、障害など） - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考⇒1次面接・ワークサンプルテスト⇒2次面接・最終面接・適性検査（同日実施）⇒内定
掲載期間24/07/18～24/07/31
求人No.MAY-60064
