- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
●自社サービスであるクラウド型データ分析プラットフォーム「ZEUSCloud」について、運用・保守開発を中心にご希望に応じて提案・デモの対応や、サービスの拡大に向けて取り組んでいただきます。
【具体的には】
●ZEUSCloudを導入いただいているお客様に対する、運用・保守開発に関する対応
●関連技術※のバージョンアップに関する対応・検証
を中心に、適性・ご希望に応じて、
●提案活動（提案書作成/デモ作成など）
●ZEUSCloudの機能改善/拡充に関する活動
についてもお任せいたします。
※ZEUSCloudについてはこちらもご参照ください https://www.zdh.co.jp/products/zeuscloud/
※ZEUSCloudの中核となる技術には、AWS・MicroStrategyのプラットフォームを採用しております。
【本ポジションの魅力】
・リモートワークも取り入れており、休日・夜間対応も基本的には想定しておりません。
・AWSを中心として、先端領域を含むデータ活用に関する技術に触れることができ、スキルUPいただける環境です。
・現状２名体制となりますが、チームメンバーはもちろん部署全体でのサポート体制も整っており働きやすい環境です。
・会社全体でより注力していく自社サービスの先駆けとして、サービスの拡大にも積極的に取り組んでいただけます。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれか必須※
・Webエンジニア/運用保守領域（システム開発・運用保守に関するご経験）
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
・クラウド領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
【歓迎】
・特にAWSに関するご経験をお持ちの方
・業務系または情報系システムの設計・開発経験
・何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
・DWHの開発・運用経験
・クラウドにおける基盤、ネットワークの構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生通勤手当 残業手当 従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度 在宅勤務環境整備一時金の支給 光熱費補助 出産育児一時金 産前産後休暇・育児休業 出産お祝い金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）有休入社初年度から20日間付与(按分付与)
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掲載期間24/07/19～24/08/01
求人No.GKL-213987
