なぜ募集しているのか: 私は一社目に事業会社にて、実践的なマーケティング戦略立案から運用までを学びました。
そこで得たSEOノウハウを武器に23歳のときにメディア事業で起業。

メディア立ち上げから半年間で1,000万PVまで成長し、1年半後には上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験があります。2020年に設立したRiglefでは、マーケティングの力で顧客ニーズに応えると同時に、世界の需要と供給をつなぐ役割を担いたいと考えております。

現在、弊社は少数精鋭制ではありますが、将来的には「Webマーケティングを基点とした投資会社」になりたいと考え、「マーケティングができるゴールドマン・サックス」を目指しています。
※直近では、昨年比200％以上の成長中です。

ご入社いただいた方には、プレイヤーとしての成長もしていただきつつ、経営に近い形で事業をドライブしていく業務も早期にお任せし、将来は役員、投資先・M＆A先のCEOにもなれる手腕を身につけていただきたいと考えております。
どんな仕事か: 戦略マーケターとして、最上流から携わることができる環境／自身の市場価値、スキルアップに貪欲な方、歓迎！
代表直下でWeb広告の戦略設計・運用～分析・改善までを担当していただきます。
＜仕事内容＞
BtoBマーケティングを中心としたマーケティング戦略設計~実行支援を担当していただきます。
短期目線だけでなく、中長期を見据ながら企業が抱えるマーケティング領域の課題を整理し、ぞれぞれの企業の課題とフェーズと課題に合わせたマーケティング支援を大切にしています。
また、独り立ちできるまでは経験豊富なマネージャーがしっかりサポートいたします！

＜具体的な仕事内容＞
・各種Web広告の運用、効果検証
・数値による分析、課題の抽出
・改善案の思案、実行
・顧客フロント
・クライアントへの新規提案、コンサルティング

＜仕事の魅力＞
■多様な知見を得られる
当社代表は23歳でメディア会社を起業し、立ち上げからわずか1年で上場企業へ5.3億円でバイアウトした経験を持ちます。
また、社内には広告だけでなくSEO/オウンドメディアやクリエイティブ・ディレクターも在籍しているため、経営的な考え方や広告以外のマーケティング全般の知識が身に付きます。

■インセンティブ制度
当社では、Webマーケティング業界ではめずらしいインセンティブの制度を設けております。
スキルに応じて役職が決まっており、担当案件の粗利の何%かが還元されるようになっています。
成果に応じて上限のないインセンティブとなりますので、結果を出した分だけ還元されます。

■担当は10社まで
広告業界ではよくある「1人の運用者が50社以上も運用する」という方式は、弊社では行いません。
1人の担当10社までと決めており、1社1社しっかりと時間をかけ、分析・運用していただくことで、高い広告パフォーマンスと他ではできない深い知識と経験を得ることができます。
求められるスキルは: 必須 ◆実務経験は問いません。ポテンシャル重視の採用です。※実務経験者は　給与面を優遇いたします
・本質的なマーケティングの施策から実行まで、広く深く挑戦をしたい覚悟

【求める人物像】
仮設提案力・思考力
自主性・当事者意識
コミュニケーション能力

歓迎・法人向け営業経験をお持ちの方 ※業界は問いません
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町3丁目10-1 TWG麹町 3階
自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: フレックス制
コアタイム：11時～17時
（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~800万円
月給: 25万円~66万円
賞与回数：賞与なし
インセンティブ：あり
※基本給+インセンティブとなります。
※インセンティブは上限のない支給となります。
※みなし残業代40時間（55,000/月～）を含みます。
※みなし残業時間を超える時間外労働を行った場合別途手当を支給します
※ご経験・現年収に応じてここにオファーさせていただきます
待遇・福利厚生は: ■福利厚⽣・諸手当
社会保険完備、交通費支給
交通費全額支給（上限有り）

■遊びを大切にする社風
人⽣で最も多く時間を費やす仕事がつまらないなんて最悪。当社は、自分たちに合っていること、好きなことをしているので実際、仕事はめちゃくちゃ楽しいです。
2ヶ月に1回国内旅行に行ったり、年に数回、海外旅行へも行ったりします。
休日休暇は: ■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接

戦略マーケター/ポテンシャル採用＜未経験から将来の事業責任者へ＞

Web・デジタルマーケティング