なぜ募集しているのか: 弊社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、コンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトの開発・提供をおこなっています。
マルチプロダクト化が進んだことにより、アプローチできる企業様が増加しているため、
新たにLead Generationチームを組成し、コミュニティマネージャーとしてチームを牽引いただける方を募集しています。
どんな仕事か: コミュニティマネージャーとして、更なる顧客数増加に向け、
各事業部と連携頂きながら、コミュニティ構築を行っていただきます。

具体的には以下のような業務を想定しております。

ユーザーコミュニティの創出
コミュニティ活性化につながる施策やオンライン・オフラインイベントの企画・運営
展示会等でのリード獲得
戦略策定や各施策の効果検証 ※KGIはリード獲得数を想定しております。
<体制>
アカウントマネージャーと兼務のメンバーが1名います。
まずはこのチームにプレイングマネージャーとして参画いただく形を想定しております。
ゆくゆくはマネージャーの役割をお任せできればと思いますが、自ら率先してPDCAを回していく姿勢をお持ちの方を求めております。
求められるスキルは: 必須オフライン・オフラインイベントの企画、運営をリードしPDCAを回してきた経験
戦略策定に留まらず、自ら先頭に立って業務をリードしてきたご経験

歓迎不動産業界に関する知見、関心をお持ちの方
スタートアップでのご就業経験

求める人物像
顧客価値の最大化にやりがいを感じる方
自ら課題の発見から解決のための実行ができる方
深く・長い付き合いを大切にし、CXやIXを実現したい方
顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方
雇用形態は: 正社員

試用期間 3ヶ月（試用期間中の処遇変更なし）
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
（入社時）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、その他会社の指定する場所
（変更の範囲）本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他甲の指定する場所

※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム：11時～16時
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給あり
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション付与
・フレックスタイム制、裁量労働制
・リモート勤務可
・家賃補助、引越し費用補助
・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
加入保険
・社会保険完備
（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
休日休暇は: 土日祝日（年間休日125日）
夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）
Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）

【ユーザーコミュニティマネージャー】ユーザーコミュニティの創出・構築※フレックスタイム制/リモート可

マーケティング・販促企画