なぜ募集しているのか: 業務の属人化を改善すべく、直近の1-2年より業務標準化に着手し始めたため、
既存の方法に固執せず最善策を模索していけるような方・改善を推進していける方を募集しております。
どんな仕事か: 【具体的な仕事内容】
自社システムを活用した不動産事務及び、業務改善プロジェクトの推進をお任せします。
弊社では全て自社開発で業務が行われているため、社内のPdM・エンジニアと連携してシステムのアップデートを行っていただきます。

◆プロジェクトの具体例◆
・オペレーション改善
・QC改善
・全社のコスト削減プロジェクト
・事業部の採用活動
・事務職のEnablement

その他、全社を通して発生するOps業務の実行、推進を行なっていただきます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・不動産業界経験
・PCの使用経験（一般的なWord/Excelなどのビジネス使用経験）
・ビジネスチャットツールの使用経験

歓迎・宅地建物取引士の資格
・チームを率いた経験のある方（プロジェクト単位可）
・新しいことに挑戦することを厭わない方
・部署横断でのコミュニケーションがとれる方
・実際のデータや結果をベースに会話ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木３丁目２番１号
住友不動産六本木グランドタワー 40階
勤務時間は: 月～日曜日
休日は、水・日・祝 or 土・日・祝　をお選びいただきます。
フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：420万円～550万円
月収：35万円～45.8万円（30時間分の固定残業代含む：76,800～100,800円）
※業績連動賞与があり
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
待遇・福利厚生は: ▍保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生 ※条件に応ず
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（2万円/月宅建士など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
休日休暇は: ■ 休憩　
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　
8時間を超える場合、休憩60分

■ 休日　
完全週休2日制（水・日・祝　or　土・日・祝）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接

状況に応じて、対面やオンライン面接に対応いたします。
上記選考フローが変更になることもございます。

未経験歓迎/不動産テック企業のBizOpsを募集（リーダー候補）【Supplier】

その他、不動産系専門職