- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部門概要
B2C BSS開発部(B2CBD)の責任は、B2C BSSシステムのシステム開発と、経営陣およびビジネスチームからの要求の確認です。
立場：
採用する理由ダイナミック
なチームに参加する熟練したシニアモバイルアプリQAエンジニアを募集しています。理想的な候補者は、自動化に重点を置いたモバイルアプリケーションテストの強力なバックグラウンドを持っています。日本語の知識は、必須ではありませんが、この役割に有利です。
ポジションの詳細:
-モバイルアプリケーション(iOSおよびAndroid)のテスト計画とテストケースを開発および実行します。
- 開発者、プロダクトマネージャー、その他の利害関係者と緊密に連携して、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じて品質を確保します。
- 自動テストを設計して実装し、テストプロセスを合理化します。
- バグ追跡ツールを使用して、バグを特定、文書化、追跡して解決します。
- 必要に応じて、リグレッションテスト、パフォーマンステスト、セキュリティテストを実施します。
- モバイルアプリテストにおける業界のベストプラクティスとトレンドを常に把握します。
- 求められるスキルは
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必須 必須資格:
-コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連する技術分野の学士号、または同等の実務経験。
- 手動テストと自動テストの両方に重点を置いたモバイルアプリケーションテストの実績。
- アジャイル/スクラムの方法論に精通している。
- Appium、XCTest、Espressoなどの自動テストツール/フレームワークの実践的な経験
-細部にまで細心の注意を払った強力な分析およびトラブルシューティングスキル。
- 優れたコミュニケーションスキルと、協力的なチーム環境で効果的に働く能力。
望ましい資格:
- 日本語の知識があれば尚可。
- 継続的インテグレーションと継続的デプロイ (CI/CD) パイプラインの経験。
- ソフトウェアテストの認定資格(ISTQBなど)はボーナスです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/07/18～24/07/31
求人No.GRAND-240718KNA
