どんな仕事か: 仕事内容
以下、あくまでも一例となります
（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。）
【経理財務グループの業務】
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務（連結納税含む）
※通常の月次・支払業務に加えてｍ管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む）
・経理業務に関するプロセスの設計・運用（業務改善を含む）
・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与）

仕事のやりがい・働く魅力
【経営陣の近くでの事業支援】
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行することができます。
※経営や事業の『●●がしたい』を経理財務の視点から、『何ができる？』と向き合います。

【海外展開の実績】
MIMS買収（APAC等18の国と地域展開のグループ企業）により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験を積むことができます。

将来のキャリアパス
【豊富なキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる環境です。
求められるスキルは: 必須以下、あくまでも一例となります。
・事業会社（特に上場会社）において、経理財務部門等で就業経験が2－3年以上の方
・戦略／会計／IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方
※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。20代後半までのイメージ。

歓迎歓迎条件
・IFRS導入、ERP等のシステム導入（プロセス改善を含む）などに関与した経験がある方
・国際税務に関する専門性を持ち、それを活かした経験がある方（タックスヘイブン税制、移転価格税制等）
・英語でビジネスができる方

求める人物像等
・自らの業務範囲を限定せずに、何事も自分事として常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方
※経営陣や事業責任者のどちらかに寄り添うのではなく、バランス感覚が必要となります。
・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えて行動ができる方
・自らの周囲を巻き込みながら、グループや事業の成果最大化を目指すことができる方
※強いリーダーシップ、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント等
雇用形態は: 正社員

期間の定めなし
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
勤務時間は: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
5,000,000円～6,900,000円

給与
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給　：309,567円～427,231円 ※1
・職務手当：107,100円～147,769円 ※2
　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
　　　超過分は超過勤務手当として別途支給
　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
待遇・福利厚生は: 福利厚生
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

社会保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
休日休暇は: 休日
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

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