なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
● FTA/EPA活用による輸入関税免税の管理プロセス構築と運用
・新たに導入する管理プロセスを構築するプロジェクトにおいて、免税の最大化及び規則を遵守した最適なプロセスを構築する
・設定されたマイルストーンに対し、実行スケジュールの立案と実行のサポートを行い、納期に間に合うように各拠点タスクの作業進捗を管理する
・データ加工、資料作成等の関連業務を担当する
・日本工場生産品について、FTA/EPA条件を満たす原産性判定をおこなう
・輸入関税免税の維持のため定期的に原産性の確認を実施する
・海外生産子会社へ管理プロセスの拡大を推進する
● 貿易業務
・日本から海外への製品・原材料を輸出業務全般をおこなう
・輸出船積み、貿易資料作成を委託する3PLのマネジメントをおこなう
● グローバルSCM最適化プロジェクト参画
・サプライチェーンを最適化するプロジェクトメンバーとして、本社及び海外メンバーとプロジェクト推進をおこなう
（倉庫再編、輸送ステータス可視化、エア輸送梱包の改良他）
● グルーバル本社関連業務
・海外SCMメンバーとの定期会議体で物流・供給の課題の把握をおこない、対策を考え答申する
・年2回のグローバルSCM会議の運営メンバーとして、企画の準備・実行

【担う役割】
・FTA/EPA関税の専任として、輸入関税に対してグローバルでの節税・免税の最大化及び維持管理を担当いただきます
・グローバルサプライチェーンの企画・管理担当者として、サプライチェーンを最適化するグローバルプロジェクト及び施策を推進いただきます
・日本から海外への輸出を円滑に、かつコンプライアンス遵守して実行する役割

【仕事の魅力】
・10か国20以上の海外子会社で働く人達と繋がりを持ち働くことができます
・成長が続く海外事業を支えるサプライチェーンを自分達で最適化する仕事の大きさを感じることができます
・ユニバーサルなビジネススキルを会得することにより成長を実感できます

【背景】事業拡大に伴う人員補強として
求められるスキルは: 必須【必要要件】
■貿易実務の経験5年以上
■海外拠点含むサプライチェーンの業務またはプロジェクト参加の経験
■英語力（読み書きレベル/メールコミュニケーションは必須）

【歓迎要件】
・HSコード附番・原産性判定の経験
・通関士資格
・ERPシステム（Dynamics、SAP、Oracle など）の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバルSCM（医療機器）※東証プライム/離職率2%
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グローバルSCM（医療機器）※東証プライム/離職率2%

貿易・通関