- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化に伴う増員
- どんな仕事か
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【リモート/フレックス】注目の再エネベンチャー/主要プレーヤーとして活躍!【職務概要】
新しい ERP イニシアチブの主要プレーヤーの一人として、ERP 製品の選択から要件定義まで様々なタスクをマネージメントし、国内および海外の ERP プロジェクトのシームレスな実装を実行していただきます。
【職務詳細】
・様々なビジネス部門や業務部門の関係者と連携し、適合分析やギャップ分析(ただし、実際には、可能な限り標準機能に業務を適合するように進めます)
・要件定義、開発、テスト
・様々な機能領域におけるデータ移行など
・購入プロセスを含むメンテナンス業務やベンダー関連のマネージメントとコントロール
導入後は、ご存知の通り、最近のERPは、ローコード・ノンコード機能やAI分析機能が豊富にあるため、エンドユーザーをリードしてこれらの機能を活用していただきます。
★コアタイム無しのフレックスタイム制・リモート勤務でワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社の専門家、ERPコンサルタント、システムインテグレータ (SIer) としてのご経験
・ERP プロジェクトをマネージメントしたご経験
・財務会計、管理会計、プロジェクト管理、買掛金/売掛金管理、AM(アセットマネジメント)、販売、調達、在庫管理、管理レポートなど、1つ以上のモジュール領域に関する知識や経験
・海外の子会社やパートナーと協力して、英語でプロジェクトを展開できる方
【尚可】
・再生可能エネルギー業界のIT部でERPシステム関連のプロジェクトを推進したご経験
・ERPシステムにおける業務オペレーションの自動化を推進したご経験
・ERP関連分野の取得認定資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス(コアタイム無し)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~1450万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:通勤費全額支給、時短勤務、育児休業(男性社員取得実績あり)、資格費用補助制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数121日、週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日~20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/18~24/08/01
求人No.WPT-406154583