- どんな仕事か
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コピーエディターは、日本向けのすべての広告コピーとコンテンツの編集品質と一貫性に責任を負うものとします。
すべての言語（スペル、句読点、文法）の正確性、市場向けに承認されたスタイルガイドの遵守、必要に応じてコピーのローカライズ、制作のサポート、クライアントのコピー内の専門用語の習得が含まれます。
コピーライターと連携し、クリエイティブなアウトプットが最高水準であることを確認するため、建設的に作品に挑戦するのがコピーエディターの役割です。
最終的にコピーエディターは、クライアントのマーケットにおけるトーン・オブ・ボイスの管理者となります。
コピーエディターは、同社のクリエイティブ部門に不可欠な存在であり、コピーライター部門のリーダーとして活躍していただきます。
【具体的には】
指定された市場向けのすべてのコピーとコンテンツの編集、校正を行い、全体的な品質を向上させる。文法的、技術的、文体的な一貫性に重点を置き、すべての広告フォーマットにおいて作品を検証する。
- すべてのコピーがクライアントの広告の明快さ、シンプルさを反映していることを確認する。
- スタイルと声のトーンの一貫性を確保する。
- スタイルガイドと言語用語集をバイブルとして扱い、確実に遵守する。
- クリエイティブプロセスの各段階で、正確なスペル、句読点、文法を確認し、校正する。
- トランスコードされたすべての作品の正確さ、品質、一貫性を確認する。
- ローカライズされた原稿を英語のマスターソースと照らし合わせ、オリジナルメッセージの精神、戦略的意味、感情を正確に伝えていることを確認する。
- 文化的な関連性を確認し、必要に応じて修正を提案する。
- ローカライズされたコピーとその後の修正をサポートするために、意味や用語について必要な調査を行う。
- コピーライターと協力し、クライアントの意見を取り入れる。
- すべてのコピーについて、以前に承認されたコピーと照らし合わせて、言い回しや用語の一貫性を確認する。
- チャンネル間のコピーの一貫性を確保するため、追加ツールを活用する（例えば、.comサイト）。
- 製品名、機能、その他専門用語の使用における不正確さ、矛盾をチェックし、修正する。
- コピーライティングチームと協力し、すべての言語で声のトーンが一貫していることを確認する。 - 求められるスキルは
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必須 #NAME?歓迎 - クリエイティブ・ライティングの経験があることが望ましい。
- クリエイティブの開発・制作プロセスを明確に理解していること。
【求める人物像】
- 英語が堪能であること。
- 日本語がネイティブであること。
- クリエイティブな環境（広告代理店が理想）での編集業務の経験があること。
- ブランド力のある国際的なクライアントで働いた経験がある。
- ライティングとクリエイティブな言語使用に情熱を持っている方。
- コピーライティングの技術に関心があり、作品を可能な限り最高のものに仕上げたいと考えている人。
- 最高レベルの技術的な校正能力を有すること。
- 言語の規則、スタイル、使用法、言語の微妙なニュアンスを理解していること。
- 細部にまで注意を払うことができる。
- 日本文化とのつながりを持ち、言語規範や言語学的発展に関する幅広い最新の知識を有していること。
- 積極的なマルチタスクをこなし、時間的なプレッシャーの中で繰り返し業務を遂行できること。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力を有し、自信に満ちた、明確で魅力的なコミュニケーターであること。
- 複数のタイムゾーンにまたがる多様なチームと効果的に働くことができるチームプレーヤーであること。
- 国際的な視野を持ち、異なる文化、言語、コミュニケーションスタイル、ビジネス慣習に対して敏感であること。
- 日々の業務を自律的に遂行する自信を持ち、状況に応じて臆することなく指導を仰ぐことができる自立した人物。
- 効率的なワークフローとプロセスの開発、およびすべてのスタイルガイドと用語集の整備をサポートするための継続的な改善マインドを持つこと。 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）/ 契約社員
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で、はじめは契約社員での採用になる可能性もあります。 - どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-13-10第3東運ビル
・Undertake international travel, as necessary. - 勤務時間は
- コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制（基本は9:30-17:30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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賞与・昇給 ：賞与は会社業績および個人業績に応じて年1回6月に支給/同タイミングで昇給の可能性もあり
*給与はできる限り現年収・ご希望年収を考慮してオファーいたします。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他 - 休日休暇は
- 年末年始休暇（5日）、ハンティングウィーク（指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる）、フリーバカンス（連続5日間の有給休暇）、バースデー休暇（誕生月に1日取れる有給休暇）、プレミアムフライデー（毎月第2金曜日は有給休暇）、有給休暇（入社月により1日～最高20日）、産前産後休暇、その他（特別・慶弔・出産育児休暇など）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（２～３回）
掲載期間24/07/18～24/07/31
求人No.NUURU-CR2654
