- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
部門概要
インセンティブプラットフォーム部(INPD)は、世界中の楽天のビジネスを強化するインセンティブおよび支払いソリューションを提供しています。これらのプラットフォームは、楽天エコシステムの相乗効果を加速させるために、機能と規模を継続的に追加しています。
ポイントサービス課は、楽天プラットフォーム(ポイント、クーポンなど)をベースとした、日本で最も人気の高いポイントクラブなどのインセンティブサービスの開発・運営を担っています。ポイントサービス課は、楽天エコシステムの価値を高め、これらのインセンティブサービスを通じて楽天の事業に貢献することを重点ミッションとしています。 - どんな仕事か
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全体的なポジションの詳細
異なる技術で開発された複数のコンポーネントを使用して、Webアプリケーションを設計、配信、およびトラブルシューティングできるWebフロントおよびバックエンド開発のエンジニアを探しています。テックリードは、毎日のハドルミーティングに参加して進捗状況を報告し、プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーと緊密に連携し、アプリケーションの設計と開発でチームメンバーをリードします。当社のサービスの品質、提供、信頼性に責任を持ち、他のエンジニアのメンターとして行動しながら、チームのシステムとプロセスの両方を継続的に改善することが期待されます。
あなたの責任は次のとおりです。
- 楽天ポイント関連システムのフロントおよびバックエンド開発をリードします。
- 設計、コーディング、コードレビュー、テスト、リリースを通じてアプリケーションを開発します。
- 既存のデザインと機能の改善に取り組みます。
- 新しいアーキテクチャを導入し、スケーラブルなシステムを設計し、リファクタリングする。
- 開発環境の改善(CI/CD、テスト自動化など)を主導する。
- ドキュメントの作成、更新、管理
- 本番環境のサポート、トラブルシューティングの処理、他の開発者のサポートをオンコールで行います。 - 求められるスキルは
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必須 必須資格
- Java開発経験(8年+)
- アジャイル開発(スクラム、カンバン)
の経験 - リレーショナルデータベース(例:MySQL、Oracle、ProxySQL)
での開発経験 - 開発チームを率いた経験(3年+)
望ましい資格
- コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野
の修士号または博士号 - Kotlin開発
の経験- PHP開発
の経験 - 高トラフィックシステムの
設計・開発経験 - CI/CDやテスト自動化
の経験 - コンテナ(Docker、Kubernetes、Istioなど)
の経験 - アプリケーションのデプロイと運用の経験(オンプレミスおよびパブリッククラウドの利用)
- 以下のうち少なくとも1つの開発経験: Node.js最新のJavaScriptフレームワーク(Angular、React、 Webpack)、JavaScript、NGINX Apache Tomcat
- 非SQL開発(例:Couchbase)、特にKVS
の経験- メッセージングシステム(例:Kafka、RabbitMQ)の経験-
パフォーマンスチューニング
の知識と経験- JIRA/Confluence
の経験- 異なる場所に拠点を置く異文化のグローバルチームとの作業経験
場所に関する追加情報
楽天クリムゾンハウス(東京)
言語：
English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 2 - 中級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
NEW
掲載期間24/07/18～24/07/31
求人No.GRAND-240718KNA
