- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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事業内容
テクノロジープラットフォーム事業部(TPD)は、楽天グループを支えるインフラやエコシステムプラットフォームの構築・運用を担っています。私たちの使命は、楽天グループのサービスの成長を加速させるコアバリューを提供する楽天クラウドとエコシステムプラットフォームを提供することです。
B2B BSS事業開発部(B2BBD)は、MNO、VOICE、ISPサービスのBSSプラットフォームの開発・保守と、BSSプラットフォームのITインフラ(オンプレミス・クラウド環境)の開発・保守を担当しています。
採用する理由
私たちは、起業家精神にあふれ、革新的で、成長志向で、顧客志向の個人を探しており、未来の通信会社を構築するために成長するチームに参加しています。
私たちは、日本、インド、北米、南米、ヨーロッパ、中国、韓国、オーストラリア、アフリカなどのチームメンバーが、ペースの速いアジャイルな働き方に移行している、真のグローバル組織です。
全体的なポジションの詳細
QAセクションのチームリーダーとしてのあなたの責任は次のとおりです。
-QAエンジニアとしてQAチームを率い、BSSソフトウェア開発プロジェクトを管理する。
- チームおよび他のチーム/機能全体のカイゼン(改善)領域を特定します。チーム内でカイゼン文化を推進します。
- グループメンバーや他のマネージャーとコミュニケーションを取り、QA戦略、計画、および問題を共有し、話し合います。
- 全体的なQA計画、プロジェクトの進捗状況の監視、タスクのリスクの特定に責任を持ち、改善提案を提供します。
- すべてのQA成果物が、QAチームが定義した品質基準と基準を満たしていることを確認します。
- チームがプロジェクトのステータス、課題、ベストプラクティスについて高い可視性を提供するようにします。
- QAプロジェクト全体とコストを分析するための指標を作成します。 - 求められるスキルは
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必須 必須資格
- ソフトウェア開発ライフサイクルの品質管理の役割の経験(3～5年+)
-プロジェクト管理の役割の経験、理想的にはIT関連分野のQAリーダーとしての経験(1年+)
-テスト戦略、テスト計画、およびテストスケジューリング
の開発経験-チーム開発の改善アクションの開始と実装の経験
望ましい資格
・WebサービスやBSSアプリケーションの開発プロジェクト
に携わった経験 - アジャイル開発の経験
- 複数のベンダーを管理した経験と、異なるベンダー間で同時に発生する問題/障害を整理、管理、解決する能力
-ISTQBFL認定
場所に関する追加情報
楽天クリムゾンハウス(東京)
英語資格に関する追加情報
英語(流暢)
日本語(上級)
言語：
English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
掲載期間24/07/18～24/07/31
求人No.GRAND-240718KNA
