どんな仕事か: 【業務内容】
- 品質文化を醸成するための品質ガイドラインの策定, プロセス整備、品質教育
- インシデント/ 不具合傾向分析と対策の主導
- 手動テストプロセスの効率化, 改善
- テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化
- CIの最適化・運用
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションのミッション】
プロダクトとプロセスの品質を高めるべく、実務をしながらQAコーチのようにプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。
手動テストの最適化と"高速に石橋を叩いて渡る"ようなスピーディーで安全なコンティニュアス・インテグレーションを目指します。

【ポジションの魅力】
数百万人が利用するマッチングプラットフォームです。
PdMや開発エンジニアと深く関わり、上流工程から多くのユーザーが利用するwebサービスの改善に影響を与えることができます。
幅広いテスト活動に携わるだけでなく、品質に影響を与える組織的なプロセスについてステークホルダーとの意見を交わしながら是正・不具合流出防止をリードすることができます。

【QAチームについて】
QAチームはマニュアルテストチームと自動テストチームが分かれていません。バランスよく様々なテストに携わり、スキルアップできる環境があります。
現在のQAの活動はテストが主体ですが、「QAがQAしなくてもQAできる」組織を目指しています。開発組織全体で品質保証に関する活動と継続的改善をするために、下地作りして支援するのがQAの役割です。加えて、今後の組織拡大とともにより広いテストフェーズの改善活動を行う方向です。
なお、英語必須ではありませんが、海外出身のエンジニアが多く日常的に日本語と英語の両方が飛び交います。ご自身の英語力を活かしたい方や海外思考のある方は強みを活かせる環境です。
求められるスキルは: 必須必須スキル
・コーディングを用いた5年以上の実務経験
・ソフトウェアテストに深く関わり、改善活動を行った経験
・テスト自動化フレームワークを用いた自動E2Eテストの実装・改善能力
・言語、ライブラリの公式ドキュメントを読む能力

歓迎歓迎スキル
・SET／QAエンジニアとしての実務経験
・TypeScript, JavaScript, Node.js等の経験
・CIの構築・保守経験
・英語話者（一部のエンジニアが海外出身です）
・自動テストと手動テストにバランスの良い理解がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ６００－７５０万円
休日休暇は: 【休日・休暇】
・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日程度

QAエンジニア ※シニア／リーダー

QAエンジニア

QAエンジニア　※シニア／リーダー