なぜ募集しているのか: 組織体制強化のため
どんな仕事か: 当社が開発・販売・レンタルする製品の商品企画を担っていただきます。責任者（または候補）として、新製品の戦略立案～計画策定、開発プロジェクトの舵取りをお任せします。
■想定される業務範囲
市場調査
ニーズのキャッチアップ（顧客要望や関係部門からの意見を集約）
製品企画
戦略立案、優先順位の策定
期中の開発計画、ロードマップの策定
製品化までのプロジェクトマネジメント
※新製品や既存製品の改良

■ポジションの魅力
市場のニーズを踏まえ、上流の製品戦略から裁量高く業務を推進することができます。
建設従事者の働き方改革、建設業の旧来常識を刷新できる、社会貢献性の高い商品に携わることができます。

■所属部署
プロジェクト開発事業部
想定職位：課長代理～副部長（または部長職）

■当社について
建設会社としての一面、そしてメーカーとしての顔も持ち合わせています。
(1)リニューアル工事事業
「同社ができないリニューアル工事はない」。大手ゼネコンの施工担当者たちの間で、こんな評価をいただいているのが当社の誇りです。「古くなれば壊して新築する」という風潮が支配していた80年代初頭からいち早くリニューアル工事に特化し、技術や工法の開発を独自におこなってきた結果、他社に負けない技術力を持つに至りました。現在でも、スーパーゼネコンを始め多くの企業より、耐震補強事を中心に非常に難易度のいリニューアル工事の施工をおこなっています。
(2)消音工具の開発、およびレンタル事業
工事現場の騒音問題を解決すべく消音工具の開発に成功。長くリニューアル工事のトップランナー的存在であった当社だからこそ実現できた製品です。その製品が工事現場で実際に使用されることにより、「静かな音での工事が可能となり、夜間勤務から日中勤務に働きを変えることができた」「消音工事のため、工事期間中も営業ができ、非常に助かった」「工期が短縮され、建築費用が減った」といったお声を多くいただいております。また、自社製品を多くの方に使用して頂ける様、工具のレンタル事業もおこなっています。
求められるスキルは: 必須メーカーでの商品企画経験（目安として5年以上）
商品の戦略策定など、上流経験をお持ちの方
※出身業界は不問です。

歓迎工具メーカーでの商品企画経験

■歓迎する人物像
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を行える方。
お客様の改善要望をスピーディーに具体的に形にすることができる方。
柔軟な思考・発想・アイデアをお持ちの方。
受け身ではなく、主体的に業務を遂行できる方。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理～副部長（または部長職）
どこで働くか: 要町オフィス：東京都豊島区要町二丁目（地下鉄要町駅徒歩７分）
勤務時間は: 8：30～17：30（実働8H）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　680万円～980万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
モデル年収：課長代理／680万円、副部長／980万円
月給制
月額：43万円～ 64万円（役職手当を含む）
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）　社員平均4.0カ月/年支給（2022年度実績）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費（月5万円まで）
残業手当別途支給
退職金制度
再雇用制度
懇親会
定年65歳（再雇用有り）
休日休暇は: 年間休日125日
原則週休2日制 (土・日）
祝祭日
GW
夏季
年末年始
慶弔休暇
特別休暇（子の看護、介護、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（事業部長・管理本部長）→ 二次面接（役員・事業部長・管理本部長） → 適性検査 → 内定

商品企画の責任者（または責任者候補）【建設業界の”負”を解消する自社プロダクト】

商品企画・開発