- なぜ募集しているのか
- 人事部門、体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
-
採用業務の企画から立案・実行まで一連の採用業務を主担当者として、各担当部門と連携・協力しながら推進いただきます。
・採用プロセスの立案・実施
・学校訪問（大学および専門学校等）
・求人掲載原稿の作成・修正
・応募者対応（電話・メールでのフォロー）
・合否連絡
・入社手続き
・入社時研修 など
★人物重視の採用です！
多くの方とお会いしたいと思っております！
- 求められるスキルは
-
必須 ・企業での採用担当者の経験3年以上
・企画から実行まで主担当者として推進した経験がある方
・大卒以上歓迎 ◆人事担当者として専門性を磨いていきたい方！
◆若いうちから裁量ある仕事にチャレンジしたい方！
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間 ：6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。 - どんなポジション・役割か
- 人事担当（採用・教育）
- どこで働くか
- 大阪市中央区南本町4-5-10
- 勤務時間は
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年 収：400万円 ～ 550万円
月給制：月額 23万円～
※ 経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
賞 与：年2回（7月、12月）
昇 給：あり（年1回）
諸手当：通勤手当（上限5万円まで）・住宅手当・家族手当・時間外手当等 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度あり
◆各手当・制度の内訳
通勤手当 ：最大5万円/月
家族手当 ：配偶者12000円、3名まで他扶養家族4000円
住宅手当 ：独身生計の場合 8,000円
寮社宅 ：社内規定に基づき支給
退職金制度：退職給付・確定拠出年金
◆定年 60歳
◆育休取得実績
有（育休後復帰率100%）
◆教育制度・資格補助補足
・OJT教育
・階層別教育
◆その他補足
・社員食堂あり(5,676円/月)
・作業服貸与 - 休日休暇は
- ◆年間休日：120日
◆完全週休2日制
◆有休：入社6か月後に10日間付与
◆GW
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆産休、育休、子供の看護休
◆介護休
◆慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考／通過者のみご連絡します。
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web適性テスト
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1次面接
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最終面接
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内定
※入社時期は相談可能です。
※ご都合に合わせて数週間で内定出しが可能です。
掲載期間24/07/25～24/09/07
求人No.RLAIK-03
