どんな仕事か: グループ全体のDX化・業務効率化を積極的に推し進めるため
今回新たに「システム開発・運用を担うエンジニア」の採用に取り組んでいます。
システム開発・構築・最適化・導入・運用に関するプロジェクトを、開発・運用のメインのメンバーとして、ユーザーとコミュニケーションを図りながらビジネスを理解し、計画的、かつスムーズに実行していくメンバーを求めています。デジタル戦略チームの「新しい役割の立ち上げ」として、一緒に検討し作り上げていける人を期待します。
＜具体業務＞
ビジネス要件を理解した上で、システムの開発・構築・最適化・導入などにおける開発・運用内容検討
システム開発作業、システム開発工程の管理、開発ベンダーへの指示・管理
テスト(ST・SIT)
リリース管理・システムリリース
ドキュメント作成・管理
システム運用作業、システム運用工程の管理
プロジェクト管理
同社グループのDX化・業務改善に向けた企画・調査・提案
求められるスキルは: 必須四年制大学卒以上
システム開発、開発ベンダー管理、システム運用の業務経験
SQL/MySQL、Javascript、VBA/Excelを使用した業務経験
（歓迎要件）
システム設計、クラウドシステム運用、システムセキュリティ関連、プロジェクト管理・リード、チームマネジメントなどの業務経験
DB管理、BIツール、マーケティングツール、システム開発サポートツール、チャットツールなどを使用した業務経験
金融（証券）業、不動産業での経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネジャー
どこで働くか: 東京都千代田区内幸町
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム10:00～15:00、標準労働時間7.5H/日）
テレワーク制度（週2日以内）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　900万円～ 1150万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
退職金、確定拠出年金、育児介護支援制度、総合型福利厚生サービス（ベネフィット・ス
テーション）、会員制ホテル利用、定期健康診断、ストレスチェック、東京不動産業健康
保険組合各種サービス
新入社員研修、階層別研修、資格取得支援制度、英語研修、海外留学制度（MBA取得）、オ
ンライン型研修制度（スクー）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季連続休暇、慶弔特別休暇など
※2023年度年間休日数：120日（年次有給休暇、慶弔特別休暇を除く）

１．有給休暇付与日数
(1)勤続年数に依らず、毎年1月1日に一律20日付与
(2)入社年は入社日に20日の月割日数を付与
1月20日、2月19日、3月17日、4月15日、5月14日、6月12日、7月10日、8月9日、9月7日、10月5日、11月4日、12月2日

２．「リフレッシュ休暇」
　　勤続10年毎に5日の休暇を付与

不動産AM会社/事業会社でのシステムエンジニアリード（MGクラス）

SE（Web・オープン系）