なぜ募集しているのか: 一次電池事業のDX化推進及び基幹システムモダナイゼーションの検討、対応体制の強化のためERP（Oracle EBS等）のスキル・経験を持った人財を募集します。
どんな仕事か: 一次電池（乾電池・マイクロ電池等）事業の基幹システム（生産系）であるOracle EBSの改善・運用、各業務プロセスのさらなる標準化・高位平準化推進のため、次期基幹システムの構想・企画から導入
一次電池事業の生産系基幹システムのサポートチームでのリーダー・サブリーダーの役割及びDX化推進のためのシステム改善企画・設計を担っていただきます。
また、基幹システムモダナイゼーション推進のため、次期基幹システム検討に参画していただきます。

●具体的な仕事内容

■業務内容：
一次電池（乾電池・マイクロ電池等）事業の基幹システムであるOracle EBSの運用・改善業務を担当します。改善業務ではシステム化企画から要件定義・設計及び導入業務を担います。また、次期基幹システム構築プロジェクトに構想段階から参画します。

■業務詳細：
OracleEBSの改善業務で、業務部門からのシステム改善要望に対して要件整理・概要設計を行い依頼部門にシステム化提案を行う。開発フェーズでは、開発部門の全体管理を行い、開発完了後、システムテスト・UAT及び本番切替後フォローを担当する。
また、次期基幹システム構築プロジェクトでは、エナジー情報部門とともに新システムの方向性（SAP or SaaS等）検討から参画し、各システムのメリット・デメリットを整理し次期基幹システムを決定。導入プロジェクトでは、リーダーまたはサブリーダーを担当していただきます。

●この仕事を通じて得られること

・経営基盤となる基幹業務システム運用・改善を通じて、事業課題解決への取組みに貢献することができます。
・システム改善・運用業務では、各業務部門と直接やり取りすることができ、基幹システムの知識に加え業務知識も身につけることができ、コンサルとしてスキルアップを図ることができます。
・次期基幹システムの検討段階から参画でき、システム化の立ち上げから導入までの全プロセスを経験することができます。

●職場の雰囲気

・ビジネスパートナーやエナジー情報部門と協業し、フラットな関係で業務推進をおこなっています。
・関連者とのFace to Faceの打合せが必要な時は出社、集中して業務を推進する時はテレワークを活用するなど、ハイブリッドな業務推進が可能です。

●キャリアパス

・初期配属チームにこだわらず、各種導入プロジェクトの推進状況によりローテーションを行います。
・運用・改善業務やシステム導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーを担えるキャリアパスを用意しています。
求められるスキルは: 必須・ERPパッケージ（Oracle EBS等）の導入・運用保守の経験をお持ちの方

歓迎・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・生産実績管理・材料会計・原価管理）
・マネジメント経験のある方
・PL/SQL・Forms開発経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府守口市
勤務時間は: 【勤務時間】
8:30～17:00
【勤務形態】
ノンコアフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 年収 550万円～ 850万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務　他
休日休暇は: 年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【大阪】電池メーカーの基幹業務システム（ERP）の導入推進・運用（システムエンジニア）

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）