【千葉】新規事業開発推進/感光材研究所(印西)
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掲載期間24/07/19~24/08/01 求人No.MNXT-230692

【千葉】新規事業開発推進/感光材研究所(印西)

研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

年収950万円~1099万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務内容】
・(ナノインプリント樹脂)製販オペレーション体制の整備とマネジメント
・(ナノインプリント樹脂)国内外顧客およびバリューチェーン全体課題の把握と分析、
および製品開発へのフィードバック
・新規事業開発テーマの探索と戦略立案
・チームワーク実践を通じた若手社員の育成

【役割期待】
事業開発経験とスキルの活用により、共創推進含め現行テーマの事業化加速化することを期待。
また、若手メンバーのより身近なロールモデルとして、人材育成促進効果も大いに期待したい。

【将来的なキャリア】
ゆくゆくは事業開発部門の責任者となっていただくことを想定

<採用背景>
増員:
事業開発室では新規事業開発とそれを担う組織・人材づくりを進めている。75期からは、ナノインプリント用樹脂の事業開発を本格的に開始する一方、化成品事業とも協業で未来テーマ開発に着手する。他方、ライフサイエンステーマに関しては、オペレーションレベルで処理すべき案件が多数存在し、これら多様な業務を推進するマネジメント層の強化を図る。

<採用部署の課題>
事業開発推進母体の構築自体をミッションとする中で、現在の室員の事業開発経験は極めて浅い。OJTにて人材育成を進めるも、急速に進化する市場の中での立ち回りは組織・個人ともに困難が生じているのが実情である。また次のリーダーとなるべき40代の中間層がおらず、持続的な組織の成長にも課題が生じている。
求められるスキルは
必須 【必須】
・事業部門での複数の実務経験
・組織・チームのマネジメント経験(規模を問わず)
・新規事業またはプロジェクトの立ち上げおよび推進経験
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能(TOEIC730点以上目安)

【歓迎】
・海外駐在経験(国・ポジション問わず)
・スタートアップを含む社外との協業、提携等の業務推進経験
・配合製品に関するビジネス経験
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
千葉県
勤務時間は
08:30~17:00
給与はどのくらい貰えるか
960万円~1100万円
■収についての補足
※経験、スキルなどを考慮の上で決定致します。
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外勤務手当 育成手当 他
■各種保険
健康保険 厚生金 雇用保険 労災保険
休日休暇は
完全週休2日制 夏期休日 末始休日 次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 他
どんな選考プロセスか
■試験内容1次WEB面接、適性検査⇒最終面接
会社概要
社名
東洋合成工業株式会社
事業内容・
会社の特長
■有機工業薬品・有機溶剤等の製造並びに販売
■画像形成用の感光性材料の製造並びに販売
■電子表示機器の材料等の開発、製造並びに販売
■電池材料並びに電気二重層材料等の研究開発、製造並びに販売
■酵素蛋白、細胞を特定形状化するための感光性樹脂の研究開発、応用品の製造並びに販売
■倉庫業(液体化学品の保管管理)
■貨物運送取扱業
設立
1954年9月
資本金
16億1888万円
売上高
341億5600万円
従業員数
887人
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