なぜ募集しているのか: 電動化市場の急速な市場拡大に対し、
EV/PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速する。
また、海外生産拠点の経営管理を強化する。
どんな仕事か: 充電器事業の製造企画としての業務全般
特に、海外拠点の経営管理強化を中心とした業務
経験・スキルに応じて、次世代製造戦略の立案・推進関連の業務へも期待
・充電器事業の製造費に関する事業計画の策定・推進
・海外生産拠点（チェコ・中国）のものづくりコスト分析および改善に向けた計画立案・推進
・海外拠点の月次収支検討会でのファシリテートおよび議論
・充電器BU内での月次決算検討会でのモノづくりコストの準備・報告
・次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築
・他社競争力のあるモノづくりに必要な製造戦略の立案・推進
求められるスキルは: 必須・財務諸表や収支表の作成や、それらを元に分析・計画・実行等をする業務経験
・責任者/プロジェクトリーダーの経験
・自動車業界での経験

歓迎・工場長経験（自動車業界）
・製造関連の業務経験
・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験
・英語や中国語での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市
勤務時間は: 【勤務時間】
09:00～17:30（実働7時間45分）
※ノンコア・フレックスタイム制

【勤務形態】
リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）
海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ］
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
管理職クラス：約950万円～
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設等

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修等
【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等
社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー等
休日休暇は: 年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

車載充電器の海外生産拠点の経営管理、製造戦略の立案・推進／大手電機メーカー／リモート可／年休133日

経営企画