なぜ募集しているのか: 働き方や生活スタイルが多様化する社会においてお客様へ価値を提供し続けていくためには、従来のモノ中心の発想からソフトやサービスを組み合わせたコト志向によるクリエイティブが求められています。UX起点の柔軟な発想によるお客様課題の解決を目指しており、デザイン組織の専門性拡張と強化を図るための人材を募集しています。
どんな仕事か: 顧客起点で課題をとらえデザインの強みを活かしてお客様とのタッチポイント全ての質を高めるために、お客様が触れる製品・サービスの品質向上にクリエイティビティを発揮します。
・モバイルノートPC、頑丈PC、決済端末のデザイン開発
・インダストリアルデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナーが協働するチームのマネージメント
・お客様起点の優れたUXを創出するためのデザイン思考/人間中心設計を駆使した活動のリーディング
・組織の活動方針策定と推進、人材の育成計画と実行、予算や日程の管理、組織課題の把握と解決

●職場の雰囲気

・出社/リモートのハイブリッドワークが基本で出社頻度は週3回程度です。
・担当する事業部の拠点は大阪にもあります。オンラインに加え、出張による直接コミュニケーションも行います。
・20代のメンバーも多く在籍しており、約半数はキャリア入社者となっています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求められるスキルは: 必須・デザイン思考/人間中心設計アプローチによるハードもしくはソフト（UI）のデザイン開発経験
・他部門と適切な折衝を行い合意形成できるコミュニケーション能力

歓迎・英語に抵抗のない方（一部海外拠点への打ち合わせやプレゼンなどの機会があります）
・デザイン組織の責任者経験（デザインクオリティマネジメント、ピープルマネジメント）
・B2B事業のデザイン担当経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　
【所定時間外労働】
あり　
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回
海外出張あり　1年に1回程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～ 1400万円
【想定月給】3667,00円～975,000円
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

《東京》《デザインマネージャー》モバイルPC・決済端末担当

事業企画