- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為 急募!
BPO部
事務職をメインに業務委託提案から業務設計・運用管理までを行っています
※絶賛事業拡大中のため複数名様々なポジションで採用しております
<同社の強み>
・顧客の効率的な事業運営を約束する提案力...同社は一般派遣から紹介予定派遣、アウトソーシングまで企業と個人のニーズに対応できます。
・総合人材サービスを実現するリクルートのグループ力...同社の強みは、これまでリクルートグループが培ってきた人材サービスのノウハウが凝縮されている点です。リク
ルートグループが持つ幅広い業種の企業との信頼のネットワークがあります。
・他社にはない高い適合性...同社は人材派遣業界の中でもマッチングの質の点で非常に高い評価を受けている会社です。それに加え、派遣スタッフへの徹底したサポート、
きめ細かいバックアップ体制も企業からの評価が高い理由です。 - どんな仕事か
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お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいてプロジェクトの安定運用、新規受託プロジェクトの立ち上げを担っていただきます。◎受託プロジェクトの安定運用管理(※)
◎担当顧客への提案営業や定例会での報告
◎プロジェクトの収支管理
◎メンバーの管理育成指導
※委託元の顧客ニーズを適正に理解し、
SLAの設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています
主なプロジェクト例
・OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整
・出版会社:伝票処理、請求処理
・製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務
・システム会社:営業サポート、契約関連事務
・ビル管理会社:総合受付業務
*Will-Can-Must(WCM)制度
・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験がある方
(1)営業経験
(2)何らかのマネジメント経験(販売サービス業界での店長、バックオフィス部門でのリーダー、プロジェクトリーダー等)歓迎 ・KGI・KPIを意識してマネジメントしてきたご経験がある方
・事務職なにかしらのご経験がある方
・アウトソーシング業界でSVやPMのご経験がある方
<求める人物像>
・当事者意識をもちスピード感もって業務に取り組める方
・アウトソーシング業界は未経験ですが顧客課題の解決に挑戦したい方
・フラットな風土で働きたい方 - 雇用形態は
- 正社員
【配転範囲】
・本ポジションはアウトソーシング領域に特化した限定無期社員
(アウトソーシング領域内で配置変更等が発生する可能性がある無期雇用社員)
・アウトソーシング領域:BPO(事務領域)、セールス(営業・販売領域)、IT領域 - どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 19階
[最寄り駅]
JR「有楽駅」から徒歩2分 東京メトロ「日比谷駅」から徒歩1分
※勤務地限定あり(転居を伴う転勤はありません) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
実働時間:7時間30分/日 休憩60分
残業:月10時間~30時間 ※ご自身で調整可能
*リモートワーク/在宅勤務可能
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります
※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 257,000 円 - 279,000円
・想定年収:457~510万前後
・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)
※上記の想定年収は残業代25~30時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回6月・12月) - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度(支給要件の定めあり)
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります
※女性管理職比率36.9%(2020年度実績)
※MS無期の育休取得率は女性100%、男性33.3%(2020年度実績)
※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)
*研修・スキルアップ
・選択式研修
・人事研修、営業力強化研修
・教育訓練休暇(有給) - 休日休暇は
- ・年間休日125日
(うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)
※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考・SPI(言語・非言語・性格検査)
▼面接(1~2回/原則オンライン)※
▼内定
※場合によってはご来社をお願いする可能性があります
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掲載期間24/07/22~24/08/04
求人No.AMI-RCTST1