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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務】
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■グループ会社含む人材採用をご担当いただきます。
・採用戦略・戦術のの立案、実行、効果検証（KPI設計、効果検証、改善）
・各種採用媒体、エージェントを通じた母集団形成
・書類選考、面接、内定等の進捗管理
グループ全体で中途採用400名、新卒50名、パートタイマー200名の採用を計画しており、メンバー・グループ会社をリードしながら中心メンバーとして業務遂行いただくことを期待しています。
【部署紹介】
■人事部採用チーム7名（左記に加え派遣スタッフ数名）
同社組織は新卒・中途入社が混在しており、従業員の成長が会社の成長であると考え、日々成長しつづける組織になるべく、一人ひとりの声を大切にすることで、
従業員が100%の力を発揮できる環境作りをしております。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■事業会社における採用業務のご経験を3年以上お持ちの方
■組織マネジメント経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人財開発部 人財採用課 マネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.PSN-AMBI81084762
