- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】給与・社保のメンバー、業務をリーダー候補として引っ張っていくことを期待しております。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
■給与・社保に関わる業務を中心に、ご担当いただきます。
■将来的には給与・社保チームのリーダーや、人事施策の企画立案等にも参画いただくことが可能です。
【募集背景】
人事部門機能強化のための増員
【組織構成】
人事勤労部 給与・社保業務担当グループ：７名
【働き方】
■テレワーク可能。必要な時に出社をすることを前提にテレワークを活用していただけます。
■当社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休３日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでまいりました。最近では大手ビジネス誌やTV報道等で取り上げられる等、当社の働き方改革の取り組みは注目を集めております。当社では、そのような環境や経験を通じて、人事パーソンとしてやりがいと、キャリアア ップを実現することができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■給与・社保のご経験
【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ＜東京＞人事（給与・社保/リーダー候補）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.PSN-AMBI81087812
