なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等）
・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し
・赴帰任者のマネジメント（赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等）
・オペレーションプロセスの改善、労務管理
・グローバル人財育成施策の企画立案（海外トレーニー、語学研修推進等）

【具体的な業務内容】
・海外赴任者の渡航手続き（VISA取得）
・渡航前研修
・赴任者からの赴任後の問い合わせ対応
・赴任者の給与計算
・赴任者の健康管理（要領に沿った支援）※帯同家族含む
・手当等の改訂（物価上昇などの環境変化に対する手当）
・諸規定の見直し
・待遇、福利厚生の改善立案
・帰任時の手続き
・一連の業務の最適化（※アウトソースの検討等を含む基盤設計））
※将来的には企画・設計業務にも携わっていただけます

【配属部署】
人事部人材戦略開発課or人事制度管理課　※ご経験に応じて配属先は決定します

【働き方】
・月平均残業時間：20～30時間程
・フレックスタイム制
・リモートワークOK

【魅力】
22年8月にブリヂストンより独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストンのDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすくなっております。
日系完成車メーカ内で圧倒的なシェアを誇るシートパッド事業をベースに、市場拡大余地の大きい寝具マーケなどToC領域を強化し、ブリヂストン時代にはできなかった手段で更なるシェア拡大を図ります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■海外駐在制度に関する業務のご経験（※ご自身の駐在経験や海外経験は不要です）

【歓迎要件】
■製造メーカーでのご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事制度企画・運用担当（グローバル人事）【東京本社】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

人事制度企画・運用担当（グローバル人事）【東京本社】（年収500万円～900万円）

人事制度・企画