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下記に記載のレイバーリレイションズチームが担当する業務領域について、以下の役割を担う。
・健全な労働環境構築に向けた各種施策の立案・実行
・担当組織の労務問題（主には労務Issue、メンタルヘルス）に対し、非管理職者を指揮（役割分担とサポート）しながら、問題解決の支援と再発防止の推進を行う
・人事関連各種PJに対し部・もしくはチームの代表として参画もしくは、PMOとしてプロジェクトを推進する
＜レイバーリレイションズチームの主な業務領域＞
・健全な労働環境構築に関する課題分析と対策の立案（課題抽出、施策立案と実行、モニタリング等）
・労務Issueへの対応・マネジメント支援（ホットライン対応、休復職者職場復帰支援、長時間労働防止等） - 求められるスキルは
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必須 【必須要項】
■個別の労務問題（ハラスメントや休職・復職対応など）および労働環境における課題解決のための施策の企画・立案・実行の経験
■リテイルビジネス/労働集約型の企業での人事経験（従業員数目安:1000人以上）
【歓迎要件】
▼人事企画もしくはHRBPの経験
▼プロジェクトマネジメントの経験
▼労働組合対応の経験
▼ビジネスでの英語使用（メール・資料作成）
▼データ分析歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 労務スペシャリスト_※管理職/★業界最大手
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円～1000万円
- 休日休暇は
- 週休二日（土日）
【年間休日】119日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.PSN-AMBI81092499
