なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ同社は、グローバル全体2,000名のデジタル・クリエイティブスタジオです。

本ポジションでは、基盤を強化するために労務総務グループのマネージャー候補を募集いたします。

【業務詳細】
労務総務グループは、同社の日本法人と日本にあるグループ会社の、給与を中心とした労務と総務を担当しています。
この組織にて、労務業務のスペシャリストとして、業務の設計、法令対応などの推進を期待します。
またマネジメントもお任せできる方にはマネージャー職を前提としたご入社をご相談できればと思っています。
急速に組織拡大を続けているため、柔軟で素早い業務設計と運用改善が求められる環境です。

・入社、退職、休職、復職手続
・勤怠管理、社会保険手続
・安全衛生関連
・福利厚生運用
将来的なキャリアパスとして人事制度などにもチャレンジできます。
※バックオフィス業務につき、週1、2日出社が必要になる場合がございます。

【活かせる経験】
・給与計算実務、法令対応、休職対応など労務のスペシャリストのご経験

【風土・働き方】
同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり
様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業会社の人事として、労務業務の経験（3年以上）
・100名以上の企業規模での給与業務の実務経験（アウトソースではなく自社で給与計算を行っている環境での経験必須）
・社会保険、勤怠管理、安全衛生、法令遵守の主務経験

【歓迎要件】
・労務以外の、人事領域のご経験
・総務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 労務マネージャー候補 / プライム市場上場のIT企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 745万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

労務マネージャー候補 / プライム市場上場のIT企業

人事（労務）