- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
・従業員のメンタルヘルスケア
・健康診断やストレスチェックなどの安全衛生体制の整備（産業医との連携含む）
・各労務システム改善
・労務研修の企画、実施
・各士業連携（顧問社労士・顧問弁護士など）
・就業規則、規程整備
・福利厚生制度の見直し、新規導入
・労働局、労働基準監督署、公共職業安定所対応
・社会保険関連業務
・その他労務トラブル対応 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■人事関連部門での人事労務経験（3年以上）
■労働基準法、労働契約法、労働者派遣法など、労働に関わる法律に携わられていた方
【歓迎要件】
▼産業カウンセラー、衛生管理者（第二種でも可） 、社会保険労務士などの資格保有
▼労務管理関連の制度企画・運用経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 労務（労務・安全衛生・規定・福利厚生） ※働き方〇
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.PSN-AMBI81080108
