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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
中長期での企業成長を見据え、組織開発と人材開発を積極的に実施したいと考えております。成長を支えるための組織および人材開発の戦略設計、有機的な育成開発施策（サクセッションプラン、マネージャー育成、コンプライアンス教育 他）の立案～実施、また事業の拡大や事業ドメインの変化を俯瞰的に捉えたうえでの組織設計も今後の課題です。これまでの経験を活かし同社の成長に寄与いただきたく募集をいたします。
【職務内容】
■人材開発・組織開発戦略立案～研修企画、実行
■プライム上場基準での組織開発
現在グロース市場上場の同社ですが、今後プライム市場への市場変更に向けて、社内の組織体制や人財の在り方について整備を進めている状況です。
同社の状況の中で、ハンズオンで課題抽出から整備、今後の組織体制作りに向けて取り組んでいただける方はぜひご応募ください。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■組織開発や人材開発の戦略立案～実行までのご経験
■経営幹部層から管理職候補までの教育、研修業務のご経験
■1,000名以上の社格の組織で人材開発のマネジメントのご経験を有する方
【歓迎要件】
▼人材開発・組織開発に関わる業務のご経験
▼人材ビジネスに関するご経験
▼EduTechや人材開発領域のテクノロジーに関するご知見歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材開発部長
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200万円～1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/07/22～24/08/04
求人No.PSN-AMBI81081170
