- なぜ募集しているのか
- 業績好調、今後の更なる業容拡大の為、管理系人財の増員。
- どんな仕事か
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・正確且つ迅速な業務処理による新規取引開始、支払領域におけるお客様の手間削減■担当業務内容
・適正な与信管理による支払リスク最小化及び売上最大化
(1)与信管理の運用:50%
・ルールに基づく迅速且つ正確な運用
・業務効率化のための自動化やデータベース化等の提案実行
・営業、法務等の社内他部門との連携
(2)与信管理のルール見直し:50%
・景況、会社戦略等を踏まえたタイムリーなルール見直し - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
<経験>
※(and条件)
・BtoBにおける与信管理経験3年以上
・与信管理ルール見直し提案のご経験
<知識・スキル>
データ集計スキル(Accessでのクエリ作成、ExcelでのPivot・関数を使用した初歩的な集計)
■学歴 高専卒以上歓迎 ■歓迎要件
<経験>
or条件
・業務プロセス改善経験
・プロジェクトマネジメント、ラインマネジメント経験
<知識・スキル>
データ集計スキル(VBA、SQL)募集年齢(年齢制限理由) 30歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- ●勤務時間 9:00~17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
●働き方
リモート可:出社頻度:週3日以上
土祝日出勤:有り 出勤頻度:2~3ヵ月に1回程度
出張情報:有り 出張場所:国内 出張頻度:2~3ヵ月に1回程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円程度
- 待遇・福利厚生は
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●待遇/福利厚生
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
・交通費 会社規定に基づき支給
・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所 - 休日休暇は
- ●休日・休暇 :年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
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掲載期間24/07/22~24/08/04
求人No.EGN-240722UU0588M7