なぜ募集しているのか: ** **
『NTTデータ』の魅力
** **
◆事業紹介
IT技術を活用し、公共・金融・法人の3つの領域で総合ITソリューションを提供

◆グローバル企業
・世界50カ国以上でITサービスを展開
・海外売上高60%
・従業員数　約19.5万人（グループ全体）

◆高いITサービス市場シェア
・売上高 4兆3,674億円（創立以来、36期連続増収）
◆働きやすい環境
・高い従業員エンゲージメント：グローバル全体76%／日本国内73%
・平均有給取得率91%／取得日数21.7日/年
・裁量労働制・フレックスタイム勤務を75%の社員が活用
・リモートワーク率　約70%（※部署により変動あり）
・平均年齢　39歳、フラットな社風
・40%以上が中途採用
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,674億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
マイナス金利政策等で収益力が低下する地方銀行に対して、デジタル技術の活用やレガシーシステムの改訂により、生産性向上（事務負担軽減、行員作業の削減等）等の経営に資する問題提起や提案力が求められている。
当プロジェクトにおいて、銀行での事務企画経験を活かして、お客様からの依頼を待つのではなく、能動的に最適且つ最良な実現方式や手法を検討し、経営に資する提案力を強化する役割を担う。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・地方銀行の中でも各地方の最有力地銀をお客様とするシステムであり、勘定系のみならず周辺系システムも含めて受託範囲が広く、複雑かつ難易度が高い。
・お客様経営陣からの高い要求により、当社開発要員も変革が求められており、職務内容に記載の通り、銀行員時代の事務企画経験が最大限発揮できるシーンが多い。
・社内の技術専門チームやＤＴＯ等と協業することにより技術力や知見を高めることができる。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・金融機関勘定系システムの業務アプリケーション開発経験（お客様と要件・仕様調整が可能）
・数十人以上のプロジェクトや個別案件でのPM経験（勘定系だけでなく個別サブシステムも可）

歓迎【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
銀行員として事務企画経験（事務取扱要領作成や、制度改正等における新規事務の検討や事務効率化にかかる企画等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県（新横浜）
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

大規模地方銀行共同利用型システム開発におけるSE、PM／売上高4兆・国内最大手Sler／プライム上場

SE（Web・オープン系）