- なぜ募集しているのか
- 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争が激化する中、我々は「競合優位性を戦略的に作り、当社サービスが指名される状態にしていくこと」を目指しています。
今回、新たにサービスサイトを運営する「ウェブサイトマネジメントユニット」を新設しました。
新設ユニットで、会社・サービスの魅力を最大限伝え、選ばれる状態を作り、事業の成長を牽引いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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当社・サービスが選ばれるWebサイトをつくる。ミッション
当社インサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。
規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。
業務内容
・マーケティングやクリエイティブを中心に、社内外の多くのメンバーとともに、サービスサイトを運営いただきます。
・ウェブサイトのUX改善、見込み顧客の獲得、ブランディングなど、多種多様なプロジェクトを推進し、スムーズに進行するための最適化や運用体制作りに取り組んでいただきます。
【具体的な業務例】
・年間スケジュール・予算策定
・KPI策定・モニタリング
・ユーザー体験やKPIを考慮した情報設計や改善
・コンテンツの企画・制作進行、プロジェクトマネジメント
・ガイドラインの設計や運用、フローの整理や改善 - 求められるスキルは
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必須 ・当社のミッション、バリューへの共感
・事業会社・広告代理店・制作会社でのマーケティング、ウェブ制作、ディレクションの実務経験、または同等のスキル
・チームでのプロジェクト実務経験歓迎 ・運用実務経験
・デザイン実務経験
・ウェブフロントエンドの基本的な知識
・プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネージャーの経験
・制作会社のディレクション経験
・編集・ライティング経験
・アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証の経験
・他職種とのコミュニケーションスキル
・ご自身でリードをとってプロジェクトを推進した経験
・事業会社やスタートアップでの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サービスサイト企画担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円-699万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・グループ会社である相談室の利用
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク手当（+5000円/月）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・出生準備休暇（男女とも5日）
・3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
・育児環境を整える補助（10万円支給） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.SERA-12ma100361
