掲載期間24/09/18~24/10/01 求人No.SERA-12ma100383

セールスマーケティング担当

マーケティング・販促企画

年収600万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

当社では、事業拡大に伴い、顧客とのマーケティングコミュニケーションの多様化・拡大が急務となっています。特に近年は、大手企業(エンタープライズ企業)のご支援が増え、従来のコミュニケーションとは異なる新しいマーケティングが求められてきています。
セールスやインサイドセールスの現場では、顧客企業の業種や規模ごとに異なる課題を抱えていますが、それらをあらゆるマーケティング手法を用いて解決するチームが発足しました。今回はこのミッションに挑戦してくださるメンバーを募集いたします!
どんな仕事か
・エンタープライズ領域を中心に、顧客企業の業種や個社の課題に対して最適なソリューションを提案するためのマーケティング支援
・顧客企業の決裁者に対しての認知・理解向上
・興味を持つ見込み顧客の創出
■業務内容
・エンタープライズ領域における、顧客企業ごとに適したさまざまな手法によるマーケティング支援(ABM)
・業種や規模に特化した少人数のクローズドイベントの企画・運営
・特定の課題解決に特化したセミナーの企画やホワイトペーパーの制作ディレクション
・セールスやインサイドセールスの現場の活動を支援する業務(DM、パンフレット、動画等)

求められるスキルは
必須 ・顧客理解を通じて企画から実行までを担うマーケティング業務の経験(2年以上)
・セミナーやコミュニティなどのイベントの企画・運営経験
・当社ののミッション・ビジョン・バリューへの共感
歓迎 ・エンタープライズ領域に対するマーケティング業務の経験
・特定の顧客企業をターゲットとしたマーケティング支援(ABM)の経験
・ホワイトペーパーや動画コンテンツなどのディレクション経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
セールスマーケティング担当
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・フレックスタイム制 (コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ? 1099万円
待遇・福利厚生は
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・出生準備休暇(男女とも5日)
・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
休日休暇は
・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
なにをやっているのか
私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフトを提供しています。

雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。
さらに、当社サービスに溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。
企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

なぜやるのか
私たちには、事業活動を通して2つのことを実現したいと考えています。

1つは、働く人の無駄を省き、作業を効率化すること。
もう1つは、働く人のポテンシャルを引き出し、エンゲージメントを高めること。

日本の労働環境においては、「労働人口の減少」「働き方の多様化」がますます進んでいきます。
2030年には、労働人口の減少や労働供給の偏りによって、644万人の人手不足が発生すると推測*されています。
同時に、リモートワークや副業など、価値観の変化が加速し、働き方に対する考え方も多様化していきます。

これからの日本は間違いなく、人の働き方や生産性への注目が高まります。
私たちは企業活動を通して「働きたいと思う環境の整備」と「選ばれる組織づくり」をサポートしていきたいと考えています。

どうやっているのか
・メンバー
2023年5月現在、840名の社員が働いています。(うち役員・正社員は799名)
急速に組織を拡大してきましたが、まだまだ組織拡大・強化を続けています。

▼働く環境
社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりも日々アップデートしています。

▼社風・文化
社風の特徴は「オープン」「フラット」「遊び心」です。
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社BOX
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
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