掲載期間24/09/18~24/10/01 求人No.SERA-12ma100384

マーケティング(データアナリスト)

その他、マーケティング系

年収500万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社では、更なる事業拡大のために、社内外のデータを活用し、意思決定の精度を上げていくことの重要性が一層高まっています。 そこでこの度、多様なデータを駆使して事業課題の発見・解決を行い、当社の成長を推進するデータアナリストを募集します!
どんな仕事か
オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、市場データやセールス活動によって得られたデータを統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援を行います。
■業務内容
・データ分析を通じて事業の課題解決を図る
┗課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告
┗自社サイトのアクセス解析、広告配信やイベント・展示会開催などマーケティング施策に関する分析
┗セールス領域と連携した顧客獲得プロセスについての分析
┗マーケティング施策投資の最適化のための分析や予測モデルの開発

・BIツールでのダッシュボード開発および運用を通じて、組織で効果的なデータ活用が行われる環境を目指す
┗Looker や Looker Studioなどを活用したデータの可視化
┗可視化する情報の要件定義からその開発まで
┗ダッシュボード活用状況のモニタリングによる継続的な整備,改善

・データ活用の推進により組織のデータリテラシーを高めていく
┗SQLやLookerの勉強会の開催など

・データ分析基盤の構築による、データ分析やBIツール開発・運用の効率化
┗エンジニアとの協働によるデータ整備やデータマートの設計

開発環境,利用ツール
・広告関連:Yahoo、Googleなどの広告配信データ
・サイト分析:Google Analytics
・MA:Marketo
・SFA:Salesforce
・DWH:BigQuery
・BI:Looker、LookerStudio(旧 GoogleDataStudio)

求められるスキルは
必須 ・上記の業務内容のご経験がある方
・当社のミッション、バリューへの共感
【必須スキル】
・データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験(3年以上)
・SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験
・基本的なエンジニアリング知識、エンジニアとの協働でのデータ分析基盤構築経験
┗データの構造化、データ連携に関する理解
┗データ整備やデータマートの構築
・BIツールのダッシュボード開発と運用経験(Looker、Tableau、 PowerBIなど)
※当社ではLookerを利用
・複数の事業数値の関係性を読み解く能力(事業構造の理解力)
・データ起点で問題発見と課題解決ができる能力
・関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
歓迎 ・事業会社でのマーケティング実務経験
・営業やマーケティングのデータに関心がある
・事業課題を定量的に可視化するのが好き
・Python, Rなどを用いた統計解析の実務への応用経験
・データ利活用の推進施策への取り組み経験
┗SQLやBIツールの勉強会
・分析事例発表、登壇経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マーケティング(データアナリスト)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・フレックスタイム制 (コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ? 899万円
待遇・福利厚生は
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・出生準備休暇(男女とも5日)
・3歳までの特別看護休暇(従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
休日休暇は
・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
なにをやっているのか
私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフトを提供しています。

雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。
さらに、当社サービスに溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。
企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

なぜやるのか
私たちには、事業活動を通して2つのことを実現したいと考えています。

1つは、働く人の無駄を省き、作業を効率化すること。
もう1つは、働く人のポテンシャルを引き出し、エンゲージメントを高めること。

日本の労働環境においては、「労働人口の減少」「働き方の多様化」がますます進んでいきます。
2030年には、労働人口の減少や労働供給の偏りによって、644万人の人手不足が発生すると推測*されています。
同時に、リモートワークや副業など、価値観の変化が加速し、働き方に対する考え方も多様化していきます。

これからの日本は間違いなく、人の働き方や生産性への注目が高まります。
私たちは企業活動を通して「働きたいと思う環境の整備」と「選ばれる組織づくり」をサポートしていきたいと考えています。

どうやっているのか
・メンバー
2023年5月現在、840名の社員が働いています。(うち役員・正社員は799名)
急速に組織を拡大してきましたが、まだまだ組織拡大・強化を続けています。

▼働く環境
社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりも日々アップデートしています。

▼社風・文化
社風の特徴は「オープン」「フラット」「遊び心」です。
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社BOX
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
掲載中の求人
現在301件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職