なぜ募集しているのか: 当部門ではマーケティング活動の拡大に伴い、人員強化が必要になっています。主な活動として、リードの創出/獲得、育成、選別を行い、営業担当者と連携して、案件化、受注へと支援する業務を行っています。自社Webサイトの運営や広告運用によるリード獲得、メルマガやセミナー実施、インサイドセールスを絡めたナーチャリング等を通して、成果に貢献するプロモーションリーダーを募集いたします。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
当社の持つ多様な製品ポートフォリオに対して、広告、販売促進、PR・広報、DM、イベントなどマーケティングコミュニケーションに関わる業務を包括的に行っていただきます。マーケティングコミュニケーション戦略・プロモーション戦略を立案し、プロモーショングループや広報と連携して戦術の実行の管理まで担っていただきます。

【やりがい】
中長期計画の中心事業を自身が主体となって作り上げる経験を積むことができ、会社全体の営業成果に貢献できます。また、活動はマーケティング部門内のみならず、プロダクト担当部門、営業担当部門と深く関わり、幅広い知見を得ることが可能です。
自身の知見、スキルを高め、マーケティング業務拡大に能力を発揮していただく、ということが可能なやりがいのある仕事です。

【期待すること】
ここ10年で、当社はSierという業態で大きく成長してきました。今後はサービス事業を当社の中核事業に成長させていきたいと考えています。

このような中で、本ポジションに期待することは下記の通りです。
・今期新設したマーケティングチームを牽引していただき、マーケティング機能を確立すること
・当社にマーケティングという機能の定着させ、サービス事業の大きな成長に貢献すること
・プロモーション戦略と戦術の立案からKPI設計、PDCAサイクルを回し、成長に必要な成果を出すこと

【キャリアアップ】
BtoBマーケティング全般に関わるマネジメントを目指すか、得意分野を伸ばし専門職としてプロフェッショナルのマーケターを目指すか、キャリアアップの選択が可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
BtoB企業でのマーケティング、マーケティングコミュニケーション、プロモーション戦略、ブランディング経験を有すること。
具体的には以下のご経験を有する方
・マーケティングコミュニケーションの全体設計の経験
・プロモーション戦略の立案
・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
・販促ツール、コミュニケーションツールの制作

【推奨要件】
・IT業界のご経験
・マーケティング・ブランディングに関するコンテンツ制作の経験
・良質なコンテンツ記事作成、潜在層へのアプローチ手法の立案経験
・Webメディアでの設計や制作から記事執筆・CVR改善までの経験

【求める人物像】
・社外/社内に対して、コミュニケーション、折衝能力を発揮できる方
・企画立案から実行する力、推進力に自信のある方
・改善、最適化を推し進める力がある方
・細かい事柄のチェック能力、正確な業務遂行に強みのある方
・数字目標に対する意識の高い方
・どんな状況でも前向きに取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム(11：00?15：00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間　7時間45分
※勤務時間　例）9：00?17：45（休憩1時間）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
　月給制 / 時間外手当あり
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

■賞与
　年2回(6月/12月)

■通勤手当
　別途支給(上限50,000円/月)

■給与改定
　原則年1回(4月)
待遇・福利厚生は: ■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

■福利厚生
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇は: ■休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日

■休暇
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）

プロモーションリーダー

広報・IR