- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■ポジション:【ブランドエクスペリエンス統括部】全社横断組織における戦略PR担当 ※BX推進(ブランドエクスペリエンス戦略)/事業競争力を生む競合優位性の獲得に向けたブランド強化/ミッションに根差した全社横断でのブランドや顧客体験を推進/22年4月組成の新組織(002191)
■組織ミッションについて
「ブランドエクスペリエンス統括部」は、パーソルキャリアが掲げる-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションを、パーソルキャリアのすべてのサービス/マーケティングコミュニケーションに実装し、体験価値として顧客に届けること。そして、「ブランド体験」として顧客から認識されることまでを推進する全社横断組織です。2022年4月に立ち上がったばかりの組織で、その中で大きく以下のような取り組みを進めております。
ミッションに基づくブランディング活動全般の実行
・パーソルキャリア全社のブランドポートフォリオの検討・推進
・ミッションに基づく社外発信施策(広告・PR・外部パートナー協業等)の戦略策定~実行
・全社横断でのブランドバリューを測定する新指標の開発とモニタリング
・各ブランドのマーケティング活動支援
・各事業部とミッションに接続した顧客体験の検討・実装支援
■業務内容
全社ミッション文脈で、社会的ムーブメントを作っていく活動を戦略策定~実行まで推進いただきます。
自ら企画~施策実行~発信まで行うものもあれば、外部パートナーとの協業案件もあります。
■組織構成:
BX統括は、事業戦略領域の役員、Chief Branding Officerのもと、広告代理店経験のある40代の男性社員、
事業企画経験のある30代の女性社員、UXリサーチャー経験のある30代の男性社員、さまざまなバックグラウンドの社員が活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・無形商材・概念等の広報活動のご経験
・戦略PRの戦略立案~実行までのご経験をお持ちの方
・社外のパートナーと共に実施する施策や社内の他部署と連携する施策もあるため、フットワークが軽く、ステークホルダーを適切に巻き込める力のある方
※事業会社、代理店のご経験は問いません。
■歓迎:
・受け身の広報ではなく攻めの広報をしていきたい方
・全社横断のブランド戦略、事業戦略などの検討に関わったことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収:850万円~1120万円 (管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み)
■月額給:520,400円~714,600円 (職務手当、もしくは固定時間外手当含む)
■基本給:387,000円~559,600円
■時間外勤務手当:有(管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC?優待試験
■社会保険:健康保険:有/厚?年?:有/雇?保険:有/労災保険:有 - 休日休暇は
- ■休日:2023年度年間休日121日/週休2?制(土日)、国?の祝?、年末年始(12/30?1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部?別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査/リファレンスチェック→最終選考→処遇面談。
※選考フローや面接回数2回または3回。変更となる可能性がございます。
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掲載期間24/07/23~24/08/05
求人No.WTH-26772