NEW 掲載期間24/07/23~24/08/05 求人No.WTH-26979

CCI SNSマーケティングプロデューサー(メディアソリューション・ディビジョン)

広報・IR

年収600万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【ミッション】
SNS上でのコミュニケーションによる企業課題の解決
SNSコンサルサービス「CCI Social AdTrim」の事業拡大

CCI Social AdTrim は、SNS上でのコミュニケーションによって企業課題を解決する、SNSプロフェッショナル集団が提供する新しいサービスです。変化の激しいSNS業界において、固定概念に囚われず常にチャレンジをし続けることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。

【業務内容】  
SNS を活用した企業のプロモーション戦略設計

【具体的な業務】
◆SNS を中心とした戦略設計・施策立案による企業課題の解決
⇒企業のPR予算を預かり、裁量を持ちながら目的達成に向けてリードする領域を担っていただきます。  

《業務の流れ》  
ヒアリングや調査を通して企業が求める課題を発見  
課題解決のためにSNS を活用した企画を立案  
企業に対して企画を提案  
受注後、プロモーション施策を進行

<このポジションの魅力>
・年間予算が数千万円にもなる大規模なプロモーション進行に携わるチャンスがあります。
・電通グループにおけるSNS 領域の最先端で、大手クライアントのPR施策をリードできます。  
・CCIの強みである"メディアとの深い関係値"とSNSを組み合わせ、他社では出来ない提案が実現できます。  
・SNS を通して、自らの企画が世の中に与える影響やユーザーとクライアントの懸け橋を担っていることをリアルに感じることができます。
求められるスキルは
必須 ▼必須スキル
【必須要件】
・企業のプロモーション戦略設計経験(3年以上)
・クライアントの課題を抽出し、クライアントを巻き込んで新たなアウトプットを生み出すこと  ができる
・モノを売ることを目的として、裁量を持った上で大きな予算を預かり、メディア横断でブランドのタッチポイント設計をした経験がある

【歓迎要件】
・SNS(Twitter , Instagram , Facebook , TikTok , Pinterest 等)を活用した施策の提案実績がある
・UGCの創出を目的とした企画やプロモーションを自ら立案/遂行した実績がある
・オフライン × オンラインで、集客や話題化を目的としたプロモーションを企画/実行した経験がある
・生活者の今(世の中の流行り)をいち早くキャッチし、企画に落とし込むことができる
・広告/プロモーション関連のセミナーやイベントで、ゲストとして登壇した経験がある

▼求める人物像
・SNSを含め、世の中のトレンドやサービスへの情報感度が高い方
・例えば「SNS上でどんな投稿をすべきか」ということを、部分最適な視点ではなく、多角的なマーケティング視点で考えられる方
・SNS の知見を持ち合わせながら、SNS に限らない形で「顧客課題の解決」や「総合的なデジタルマーケティングのプロデュース」ができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
給与はどのくらい貰えるか
応相談
■想定年収(年棒制)
600万~900万
■月給
500,000円~750,000円

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり

■昇給昇格評価:半年ごとに評価
■通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
待遇・福利厚生は
・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム

その他
サークル活動:活動運営費を会社で補助
休日休暇は
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
どんな選考プロセスか
・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・適性検査
・二次面接(HRBP)
・最終面接(取締役)

※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・デジタルメディアの広告開発および販売。
・メディア事業としてポイントサイト「ECナビ」やポイント交換サイト「PeX」の企画・運営。
・アドテクノロジー事業としてSSPの「fluct」やスマートフォンのアドネットワーク「Zucks ADNetwork」の運営。
設立
1999年10月8日
資本金
1,073百万円
売上高
22,487百万円
従業員数
1393
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
掲載中の求人
現在9016件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職