どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
・インド市場で、様々な業種におけるデジタルやマーケティング領域を中心としたDX
（デジタルトランスフォーメーション）を実現することで、
クライアントのマーケティング支援を行う仕事になります。
日本国内外、社内外の組織や企業のITコンサル、エンジニア、データサイエンティスト、
マーケティング、EC、メディア、クリエイティブ等のスタッフをリーダーとして率いて、
顧客体験設計、サービス開発、データの高度活用を通じたマーケティング変革の
ビジネスコンサルティングや実行支援をインドにて実行する業務です。

・中期的に３年以上のインド駐在が前提となるポジションであり、
早期に赴任可能な方は優遇させていただきます。

・入社後、半年から1年程度は東京オフィスからのグローバル業務になります。
　その際は、インド以外の国のマーケティング業務支援も行っていただく可能性があります。
　その後、インド駐在へと移行していきます。

■提供できる成長・環境
・インドを中心とした海外業務を主戦場として業務ができます
・インドというハイポテンシャルかつ日経企業にとってあまり開拓されていない
　市場において、自由に新しいチャレンジすることができます。
・日系企業の新市場参入という先端の業務を行い、日本を背負って戦う臨場感と
　経験を身に着けることができます。
・個人の裁量が多く、プロジェクトをリードして取り組むことができます。
・博報堂のグローバルにおけるコアメンバーとして、クライアントのデジタル改革、
　DXを推進することにより成長いただけます。
・DX、デジタル・データマーケティングを主戦場として頂きますが、
　博報堂グループが待つ幅広い事業領域を通じて経営/事業からマーケティング、
　社会イシューまで幅広い領域の仕事を経験することが可能です。
・メンバーの方はリーダーへ、リーダーの方はマネージャーへのキャリア構築を実現可能です
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル（MUST）
・デジタルマーケティング領域のコンサルティング経験もしくは実務経験
（広告会社、事業会社、システム会社でのプロジェクトマネージメント、
　コンサルティング業務などにおける５年以上の経験。　
　１０年以上の経験のある方は歓迎優遇いたします）
・プロジェクトリーダーとしてチームを編成、リードした経験、マネージメントスキル
・企画力、企画書作成力、プレゼン力
・英語での日常業務が出来ること（英語でチームをマネージメントできるレベル）
・マーケティング/テクノロジー/デジタルメディア領域への高い関心および知識

■望ましい経験・スキル（WANT）
・インドの駐在経験・途上国での駐在経験
・企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）の実務経験
・テクノロジーソリューションの導入、運用、活用の経験
　Google（Google Marketing Platform / Google Cloud Platform）
　Salesforce（Salesforce Marketing Cloud / Pardot ）
　Adobe Marketing Cloud
　TreasureData
　Tealium　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 〇専門業務型裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,500,000 円 - 15,000,000円
年俸制（分割12回）
└固定支給額：月額542,500円~840,000円（内、裁量手当月額216,667円~336,000円）
└賞与（年1回6月）も上記に含む
　※上記裁量労働制は一定以上のロールに適用（一部ロールでは時間管理制を適用）
　※基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当も含まれる
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（会社規定による）
・退職一時金制度あり
・企業型確定拠出年金：会社掛金39,000円/月
・カフェテリアプラン：30,000円/年相当
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇は: ・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└入社半年経過時点12日
└最高付与日数25日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査
・面接（1?2回）／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定

グローバルデジタルコンサルタント（英語人材+インド担当）

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