なぜ募集しているのか: 当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の企画・計画推進・リーシング業務を担う人材を必要とするため。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
・開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務
・開発物件のリーシング業務、PM業務

都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
当社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。
マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須
・開発事業の商品企画
・計画推進又は建物の設計
・デザイン、プランニング業務経験
・オフィス等のリーシング業務、管理業務（PM業務）

■歓迎
１級・２級建築士

■求める人物像
・ディベロッパーにて開発事業の商品企画・計画推進を経験している方
・設計会社、ゼネコン、デザイン事務所等で建物の設計・デザイン業務等を経験している方
・PM会社等でリーシング業務、建物管理業務を経験している方
・当社の開発事業推進の中核を担う存在になる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・勤務時間：9:30～18:00
　※フレックス制度：有（コアタイム 11:00?15:30）
・休憩時間60分間（労働時間が8時間未満の場合は45分間）
・時間外労働：あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・その他＞
・給与改定　年１回（７月）
・昇格　年１回（４月）
・賞与　年２回（6月・12月）
・通勤手当　有
・試用期間　有（３か月）

＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（13～23日　※入社日に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業

※年間休日125日（2021年度）

不動産開発事業　企画・計画推進・リーシング

新規事業

不動産開発事業 企画・計画推進・リーシング

新規事業

不動産開発事業　企画・計画推進・リーシング