どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◇ポジション：プレステージブランド事業本部マーケティング推進, 担当（12006）

◇事業本部全体の戦略の実行力を高めるため、マーケティング部門と営業部門のHUBとなり、両部門の顕在化・潜在化されている課題解決に取り組むポジションです！

Roles & Responsibilities
【メイン】
ブランドやデジタルのマーケティング戦略をトレードストーリー（専門店・デパートチャネルの流通戦略）にブラッシュアップ・変換し、実行する
　・半期ごとのマーケティング戦略の検討ディレクション（会議運営）、社内/得意先提案資料作成
　・ブランドKPIの実績を管理し、改善に向けた分析、ネクストアクションの検討
　・営業部門からの問い合わせ窓口、問い合わせに応じたマーケティング部門との対応調整

【サブ】
事業本部全体のデジタルプロジェクトの推進マネジメント
　・会議体、分科会の運営、ファシリテーション
　・事業本部方針に応じたデジタル推進（SNSプロモーション、webカウンセリング、リテーラーECなど）の企画立案/提案/実行推進
　・リテーラーECの実績管理
求められるスキルは: 必須 ▽Basic Requirements
・プランニング段階で期待する成果をケース別に計算できるロジカルシンキング
・デジタル×流通×マーケティングの三者視点をもって戦略を立てリードした経験
・複数部門またがってのプロジェクトをリードした経験
・コミュニケーションの全体戦略をリードした経験
・Officeツールを不自由なく活用し業務推進できること(例：PPTでのプレゼン資料作成/Excelを活用したデータ集計・分析)

▽Desired Qualifications
・事業会社で、リアル×デジタルの両視点をもって戦略を立案、実行した経験のある方
・マーケティングでデジタル戦略を立案・推進した経験
・生活者トレンド、デジタル・テクノロジー動向への興味が強い方
・事業戦略または経営戦略などの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準始業時刻 9：30　標準終業時刻 18：15 （所定労働時間7時間45分/日）
フレックスタイム制：有
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆表彰、懲戒：表彰、懲戒に関する定め有（詳細は就業規則による）
◆休業制度：育児休業制度、介護休業制度など（詳細は就業規則による）
◆安全および衛生：安全、衛生に関する定め有（詳細は就業規則による）
◆災害補償：災害補償に関する定め有（詳細は就業規則による）
◆その他福利厚生：カフェテリア型福利厚生プラン、従業員持ち株会など
休日休暇は: ◆休日：土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、メーデー（5/1）、夏季休暇、年末年始
◆休暇 1. 年次有給休暇：初年度12日
2. その他休暇：特別有給休暇、生理日休暇、産前産後休暇、看護休暇など（詳細は就業規則による）

プレステージブランド事業本部 マーケティング推進, 担当

事業企画

プレステージブランド事業本部マーケティング推進, 担当