- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【組織のミッション（役割や業務範囲、実現したいこと）】
共通インフラ基盤Unitでは、セブン＆アイ グループの共通基盤をプライベートクラウドとパブリッククラウドで構築しております。
事業会社各社のビジネスやニーズに合わせた最適なインフラ（ゲストシステム）を選択できるようソリューション提供しています。
配属先の事業システムGでは、パブリッククラウド基盤上で稼働する業務システムのインフラ設計・構築や運用を行っており、インフラソリューションを通じて事業会社やグループのDX施策に貢献しています。
【職務概要】
・プライベート、パブリッククラウド基盤の上で稼働する業務システムの構築プロジェクトにおいて、ゲストシステムの設計・構築をリードするPM、PLになります
・扱う業務システムは、利用エンドユーザが1000万人を超える大規模なWebシステムから、各事業会社のビジネスを支える基幹システムまで様々あります
・各システムの要件定義・基本設計フェーズからプロジェクトに参画し、事業会社・アプリケーション開発部署とコミュニケーションを取りながら、ゲストシステムの構築を進めて頂きます
・またゲストシステムの設計・構築は複数パートナー様と協力して進めて頂きます
【具体的な業務内容】
・ゲストシステム導入のためのプロモーション
・設計、構築、運用作業
・要件定義、スケジュール、課題、コスト管理
・事業会社、アプリケーション開発部署とのプロジェクト定例会に参加し、プロジェクトの報告やQA,課題ディスカッションを実施
・設計書の作成やレビュー
・各パートナーの詳細設計、実装、テストのリード
・アプリケーションテストの支援、移行、C/O支援
・運用保守部隊への引き継ぎ
・主にOSより上のレイヤーの対応を行います（ハードよりな対応は別グループにて行っています）
【この仕事で得られるもの】
・大規模なシステム構築プロジェクトにおいて、経験を積むことが可能です
・新規構築だけでなく、エンハンス対応、更改対応等もあるため、システムのライフサイクルを通じてサービス改善していく達成感も得られます - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
【プロジェクトマネージャー】*条件１は必須要件、条件２はそれに準ずる複数経験をお持ちの方
■条件１
・要件定義等の上流工程から、設計、導入、運用までの一連の経験
・50人月以上のメンバーをリードしたプロジェクトマネージメント、もしくは20人月以上のメンバーをリードした2年以上のプロジェクトのマネージメント経験（工程管理、課題管理、コスト管理等、リソース管理等ITIL、PMBOKに準拠したマネージメント）
■条件２
・エンタープライズシステムインフラの設計、構築、運用経験
・プロジェクト管理で利用するツールの使用経験（MSProject、Jira、および相当品）
・PMP、ITIL Manager相当どちらかの所持（ITIL Foundationは含まない）
・30人月以上のマルチベンダ環境でのマネージメント経験
・PMOとしてプロジェクトに参画した経験、工程管理、課題管理等の経験
・エンジニアとして顧客システムを構築、導入した経験、もしくはそれに準ずる経験
【プロジェクトリーダー】*条件１は必須要件、条件２はそれに準ずる複数経験をお持ちの方
■条件1
・基本設計、詳細設計、運用設計等の設計経験
・10人月以上のメンバーのリード経験、もしくは5人月以上のメンバーをリードした1年以上のプロジェクト経験
■条件2
・エンタープライズシステムインフラの設計、構築、運用経験
・プロジェクト管理で利用するツールの使用経験があること（MSProject、Jira、および相当品）
・下記共通項目に記載する、HW/SW等いずれかの資格の所持。もしくはマネージマント資格
・PMOとしてプロジェクトに参画した経験、工程管理、課題管理等の経験
・エンジニアとして顧客システムを構築、導入した経験、もしくはそれに準ずる経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00?17:30（時差出勤制度有）
※所定労働時間7時間45分
※時差出勤「スライドワーク」可（7:00?11:00の間で始業時刻を6パターンから選択）
※グループDX戦略本部：20.2時間（2019年実績） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円～
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備（雇?・労災・健康・厚?年?）
通勤手当（上限50,000円／?、他）
子女手当（子女1?当たり8,000円／3人まで）
従業員持株会
共済会ほか
■昇給：昇給あり(年1回)
■賞与：賞与あり（年2回） - 休日休暇は
- 年間120日（完全週休2?制（?・?）：104日+会社が定める特別休日：16日）
年次有給休暇 最?20?／年
※9日間の連続休暇取得を推奨 - どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 適性検査 ＋ 面接2?3回 → 内定 → オファー面談（内定）
※面接回数は選考状況によって増減します。
NEW
掲載期間24/07/23～24/08/05
求人No.WTH-24010
