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株式会社SIGNING（サイニング）は、ビジネスとクリエイティブの力を使って企業の持続的成長と社会課題解決を同時に実現していくことを目指して活動している博報堂ＤＹグループの「ソーシャルビジネススタジオ」です。

博報堂ＤＹグループの強みであるマーケティング・コミュニケーションを核とした広範で多様な「クリエイティビティ」を活用し、ウェルビーイングやSDGs・ESG、ダイバーシティ・インクルージョン、地域創生、脱炭素などといった企業が直面する社会課題への対応に対してのソリューションを提供するとともに、国内外の様々なプレイヤーと共に、多彩なテーマでの研究開発・事業開発、メディア・コンテンツ開発に取り組み、ビジネスパートナーとともに、社会に新しい価値を生み出していくことに挑戦しています。

SIGNINGは、一般的な広告代理店やコンサルティング企業と異なり、【クライアント企業へのソリューション提供】だけでなく、【自社オリジナルの研究やコンテンツ開発】まで、【マーケティングの戦略立案や広告・プロモーション】だけでなく、【事業やソーシャルムーブメントの企画・開発・実行】まで、【ビジネス成果の創出】だけでなく、【社会価値の創出】まで目指した活動を行っていることが特徴です。

SIGNINGでは、様々な領域の専門性やスキル、経験やパーパスを有するプロフェッショナル人材のキャリア採用を推進しています。博報堂ＤＹグループには無い専門性の高いバックグラウンドから生み出されるクリエイティビティが組織を活性化させ、当社の競争力強化へと繋がっていくものと考えています。

「ソーシャルイノベーションプラナー」は、高まるクライアントのソーシャルイシューへの対応と事業成長の要請にこたえ、社会課題とビジネス課題の解決を、ブランド戦略・事業戦略・マーケティング戦略領域で実現していくとともに、自らの設定したテーマで研究活動やビジネス開発を行っていく職種です。

■配属される組織
（出向）株式会社 SIGNING

※SIGNINGは博報堂DYホールディングス資本100%のグループ会社です。
　3～5年めどで博報堂へ帰任いただき、SIGNINGで培ったソーシャルストラテジースキルを
　博報堂グループ内の広い領域で活かすことが可能です
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル（MUST）
ご応募の際に下記の中から経験領域を選んで明記いただけますと幸いです。
（一領域以上。複数記入可。いずれの場合も6～8年程度の経験年数を必要とします）

【マーケティング戦略立案】
市場や自社資源、競争環境の分析を踏まえ、最適なマーケティングプラン（4P）を立案するスキル。また、深い顧客や社会への洞察を通じて、新しい価値を生み出すコンセプトを発想するスキル・経験

【コミュニケーションコンセプト立案】
生活者/社会インサイトの洞察を通じた、生活者を動かす／市場を作る／新しい価値を生み出すコミュニケーションコンセプトの立案スキル・経験

【統合コミュニケーション設計】
認知（アッパーファネル）から、興味・理解（ミドルファネル）、購買（ロウワーファネル）、そして CRMまでを含む領域において、オフライン・オンラインの様々なメディアを横断したフルファネルの統合コミュニケーションを設計するスキル・経験

【新商品・新サービス開発】
新しい商品やサービス、事業の企画やUI/UX設計、コンセプト立案やマーケティング戦略、コミュニケーションプラン立案のスキル・経験

【新規事業開発・運営】
事業計画の策定・実行やPDCA計画の設計、新規事業の立ち上げに関するスキル・経験

■必要な知識（MUST）
・マーケティング戦略立案に関する基礎知識
・マーケティングリサーチ（定量調査・定性調査）に関する基礎知識
・統合コミュニケーション設計（フルファネル＊オンライン・オフライン）に関する基礎知識
・最新のマーケティング・コミュニケーションやクリエイティブ事例への知識や興味・関心
・最新のテクノロジー・ソーシャルイノベーション領域のビジネストレンドへの興味・関心
・社会動向・社会課題についての興味・関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 〇専門業務型裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,500,000 円 - 15,000,000円
年俸制（分割12回）
└固定支給額：月額542,500円~840,000円（内、裁量手当月額216,667円~336,000円）
└賞与（年1回6月）も上記に含む
　※上記裁量労働制は一定以上のロールに適用（一部ロールでは時間管理制を適用）
　※基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当も含まれる
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（会社規定による）
・退職一時金制度あり
・企業型確定拠出年金：会社掛金39,000円/月
・カフェテリアプラン：30,000円/年相当
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇は: ・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└入社半年経過時点12日
└最高付与日数25日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査
・面接（1?2回）／オンライン想定　※スキルチェックテスト含む
↓
・最終面接／対面想定

【限定公開】ソーシャルイノベーションプラナー※DB掲載NG

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