- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。ビジネス／マーケティングのデジタル化潮流が進み、各クライアント企業様では「次世代に向けたビジネスモデル変革」に向けた取り組みが始まっています。当社では特にデータドリブンを起点としたあらゆる側面での変革支援を推し進めており、大きな流れとしての社会変革につながるこれらの取り組みをより強化するためのポジションを募集いたします。
【業務概要】
・クライアントビジネス変革におけるデータドリブンプラットフォームの構想コンサルティング、構築および運用／定着支援業務
【具体的業務内容】
・データおよびテクノロジーを活用したビジネス／マーケティング戦略の立案
・データおよびテクノロジーを活用した具体的な施策の策定
・データおよびテクノロジーを活用するためのIT基盤アーキテクチャの策定
・データ利活用基盤（主にCDP／BI／分析基盤）の構築
・データ利活用基盤の活用業務設計および定着支援
・データ利活用基盤のIT運用支援
【案件例】
・製薬業界：医師コミュニケーション変革に向けた営業プロセス改革（年間3億、20人程度の規模で毎年度取り組みを更新）
・小売／メーカー：Web／アプリを連動した統合マーケティング基盤構築（10人弱で複数STEPで実施）
・金融：Web行動情報を起点とした口座開設およびマイページ利用の促進（構築を6か月程度、その後運用を支援）
【ポジションの魅力】
・マーケティングという特定部分に注力したスキルアップ、キャリアアップが望める
・自分が構築したシステムの効果を比較的短期で肌で感じることができる
・自己研鑽のための自発的なスキルアップ支援を会社として行っている - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
事業会社／SIer／コンサルティングファームなどで以下の経験がある方
・データを活用したシステム構築に携わった経験がある方（DWH/データマート構築、BI／ダッシュボード構築、CDP構築、分析構築など）
・上記経験の中で、SQLプログラミングやシェルスクリプトプログラミングの基礎を経験している方
【歓迎要件】
・PM経験：システム開発におけるプロジェクトマネジメントを担当したことがある
・コンサルティング経験：システム開発に関して、より上流の構想策定／要件定義等を経験している
・分析ノウハウ：データ分析をするための各アルゴリズムの特徴や優位性を理解している
・ソリューション経験：CDPソリューションやBIソリューションの実装経験がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 18,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
■昇給：年1回
■賞与：年2回 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
掲載期間24/08/20～24/09/02
求人No.WTH-23259
