- なぜ募集しているのか
- 自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIPの事業拡大を実現するために、開発を推進していただけるエンジニアを募集いたします。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。FANSHIPを中心としたO2O/OMOプラットフォームサービスの開発に携わっていただきます。
経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積んで頂くことができます。
【具体的な業務内容】
自社サービスFANSHIPの開発・運用全般に携わっていただきます。
・社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当）との要件の整理、計画（開発スコープ・スケジュール策定）
・開発（設計～テスト）、運用保守
・開発プロセスの改善（ふりかえり）
【開発手法】
・アジャイル開発をベースとしたプロセスを採用しています。
・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・5年以上のWebアプリケーションの開発経験
・AWSなどパブリッククラウドを用いた運用経験
・規模を問わず技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・開発チームのリーダー経験
【歓迎要件】
・Python、Goに対する強い興味、または業務の経験
・DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用の経験
・大規模（高負荷）、高可用性サービスの開発、運用経験
【求める人物像】
・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方
・サービスの成長に貢献したいと考えている方
・チームの技術力、生産性の向上に責任をもって推進する意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度
・コアタイム 10:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00
・ビジネスアワー 10:00-19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 研修・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額)
■ 昇給：年2回
■ 賞与：年1回、業績に応じて - 待遇・福利厚生は
-
・交通費：全額支給（上限3万円/月まで）
・各種社会保険完備
・リモートワーク手当（5,000円/月）
・リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給）
・表彰制度有
・企業型確定拠出年金制度有
・従業員持株会制度有
・インフルエンザ予防接種会社負担
・PC選択可能（Windows or Mac）
・スマートフォン貸与
・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）
・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可
・ウォーターサーバ有り
・服装／髪型自由
【その他全社コミュニケーション】
（現在はオンライン実施）
・全社朝礼（毎週月曜日15分程度）
・全社会議（月1回）
・小田塾（定期的に実施）
・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場） など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
※年間休日127日（前年実績）
掲載期間24/08/14～24/08/27
求人No.WTH-16313
