どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■WEMEXについて
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」はこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動します。

医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。

これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。

■求人概要
マーケティング担当は、プロダクト領域によって部署が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しており、ご経験やご意向を伺いながら最適なポジションをご案内させていただきます。

※選考を通じて詳細をご説明いたします

▼具体的な業務
ご経験やご希望に応じて、下記のような業務を担っていただきます。
・プロダクトマーケティング：プロダクトごとの市場・業界動向や顧客ニーズ調査、マーケ戦略立案、企画実行等
・デジタルマーケテイング：Web広告や外部メディアの活用戦略や企画プランニング、実行及び改善等
・イベントマーケティング：イベント/展示会のディレクション等
・コンテンツマーケティング：ユーザー接点を最大化とサービスの理解促進につながるコンテンツ制作（オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、広告LPなど）、SEO対策等
・WEBディレクター：サービスサイトの構築から制作進行、および検証・改善等
・グロースハッカー：Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック等
・新規事業におけるマーケティング全般担当
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・マーケティングの実務経験(3年以上)/オフライン・オンライン不問

■歓迎要件：
・ヘルスケア業界への関心／知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・標準的な労働時間　9：00～18：00 （所定労働時間８時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：あり
・フレックスタイム制：試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。
コアタイム：ノンコアフレックス
フレキシブルタイム：7~22時までのフレキシブルタイム
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
年収　600万～1260万
月収　42万～90万
※ご経験やご希望を踏まえ管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金制度（前払い制度あり、選択制）
・定年：60歳

【教育制度・資格補助】
導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか

【その他】
・副業：可（要申請）
・労働組合
・財産形成積立選択型福祉制度
・屋内全面禁煙
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇年間最大25日
・休日日数126日（2023年度）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）
・ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）
・チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など

【WEMEX】マーケティング（オープンポジション）

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