- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■ポジション:【経営戦略本部】【パブリックリレーションズ】戦略PR・広報(管理職候補)※「はたらく」をリードする会社/新設ブランドエクスペリエンスとの連携/攻めの広報/キャリアオーナーシップを育む社会を創造する/複業可/リモートワーク(100417)
パーソルキャリア社外広報業務のエキスパートもしくはマネージャー候補を募集いたします。
2019年10月にグループビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を、当社ミッションとして-人々に「はたらく」を自分のものにする力-を策定しました。これは、「はたらく」を楽しむ人が世の中にあふれてほしいという当社の願いが込められています。昨今、「人生100年時代」やVUCA時代の到来などによって、自らのキャリアを主体的に築いていくことがますます求められ、弊社のミッションを推進する取り組みやサービスが加速しています。社内向け施策としても、DI&E推進の取り組みを中心に、社員のキャリアオーナーシップ醸成を支援する取り組みが進んでいます。また22年4月に立ち上がった全社横断の「ブランドエクスペリエンス統括部」と連携し、動画配信やSNSを通じた情報発信などの施策も行っていきたいと考えています。
■担当業務詳細:
・ミッションに基づくブランディング活動全般の実行
パーソルキャリア全社のブランドポートフォリオの検討・推進
ミッションに基づく社外発信施策(広告・PR・外部パートナー協業等)の戦略策定~実行
全社横断でのブランドバリューを測定する新指標の開発とモニタリング
・コーポレートサイト内記事作成
※今後動画配信やSNSを通じた情報発信などの施策も行っていきたいと考えています。
・記者会見をはじめとしたPR施策の企画・実施
・メディア掲載の確認および論調分析
・プレスリリースの作成
・マスコミとのリレーション構築
・メディアアプローチ
・取材対応
・広報メンバーの育成
・危機管理広報
※プレスリリースの作成や取材対応などは、メンバーが行います。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須(MUST)】
・事業会社もしくはPR会社での広報経験3年以上(目安)
・PR・広報活動の施策検討~実行までのご経験のある方
【歓迎(WANT)】
・無形商材や概念などの広報経験
・メンバー育成の経験
・各メディアとの豊富なリレーション - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は10:00~19:00です。
※コアタイム:11:00‐16:00
※部署により9:00~18:00の可能性もございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収:701万円~1120万円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み)
■月額給:453,575円~714,600円 (職務手当、もしくは固定時間外手当含む)
■基本給:368,600円~559,600円
■時間外勤務手当:有(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給)
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 - 待遇・福利厚生は
-
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 - 休日休暇は
- ■休日:2023年度年間休日121日/週休2?制(土日)、国?の祝?、年末年始(12/30?1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部?別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接回数:2回
■選考フロー:書類選考⇒適正検査・一次面接⇒2次面接⇒内定
※リファレンスチェック(任意)あり
※管理職グレードで選考をさせていただく場合は、選考3回となりますのでご了承ください
NEW
掲載期間24/07/23~24/08/05
求人No.WTH-27995