なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！
離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】官公庁向けのデータ活用システム開発を担当頂きます。

【具体的な職務内容】
■行政、民間のデータの関連付け、データレイク、クレンジング、可視化、利活用に関するプロジェクト立ち上げ、プロジェクト実施、技術検証を実施していただきます。
■担当の工程は提案から移行まで全工程で幅広く対応する体制を構築していますので、ご自身のキャリアプランに応じた適材適所のポジションへの配置が可能です。
■10～100名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます

【採用背景】
官公庁案件拡大における増員
デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や自治体でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動が見込まれているため

【配属部署】
システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部
第４技術部

【同ポジションの魅力/教育体制】
■SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。
■異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。

【同社について】
▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー
＜特徴＞
■技術力・開発力『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
■独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行
■30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進

＜数字でみるポイント＞
●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　
●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名

【魅力】
■独立系SIerで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の幅広さがあり安定性◎
（ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■データの蓄積、集計、可視化など、数十万件以上のデータを扱うシステムに関わる開発経験
※下記いずれか
・データベース環境構築、並列処理環境構築
・SQLやPythonなど何かしらの言語で集計処理開発経験
・BIツール使用またはダッシュボード開発経験

【歓迎要件】
■クラウド環境構築経験（AWS、Azureなど）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【秋葉原】官公庁向けデータ活用システム開発
どこで働くか: 東京都千代田区秋葉原地域
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【秋葉原】官公庁向けデータ活用システム開発

インフラエンジニア